Vous êtes rattaché(e).e au Responsable des Opérations Logistique, au sein du site de Toulouse qui compte 10 conducteurs/conductrices, et dessert quelques 89 restaurants en Occitanie. * Vous êtes l'interface entre les conducteurs, les services de l'entreprise et les clients. *  Vous managez également l'ensemble de ces conducteurs (accompagnement, entretien annuel, audits, tournées en double.). * Vous gérez également les départs et retours tournées de l'ensemble des conducteurs : assurez le suivi administratif (contrôle des prises de services, vérification des cartes chronos, débriefing des tournées avec le conducteur.) * Vous assurez le suivi quotidien de l'exploitation : planifiez les chargements dans une démarche d'optimisation, gérez l'immobilisation des véhicules pour la maintenance, gestion des plannings conducteurs.. * Vous êtes garant(e) du respect de la législation transport et des procédures de l'entreprise (en termes d'hygiène, suivi des températures, règles liées à la sécurité.) * Vous assurez le suivi du parc de véhicules et du matériel de manutention : entretien, accidents, suivi fournisseurs. * Vous optimisez les tournées de distributions et affectez les conducteurs tout en respectant la réglementation et les contrats de ces derniers * De formation supérieure en transport, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (en alternance ou stage longue durée). * Vous maîtrisez l'environnement et la législation du transport et êtes à l'aise avec l'outil informatique. * Dynamique, organisé(e) et rigoureux/rigoureuse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. *  Vous savez être diplomate et gérer votre stress en toute circonstance.  Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.  Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !   Rémunération et avantages : * rémunération : salaire annuel sur 13 mois * Part Variable sur Objectifs * Intéressement/participation * PEE * PER * CSE * Tickets restaurants * Mutuelle * 100% de prise en charge du titre de transport * Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC * Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne    Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/   Process de recrutement : Parce qu'il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines. Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante : 1. Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée, 2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens), 3. Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité, 4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes