Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Power Units est spécialisé dans la conception et la production de groupes auxiliaires de puissance et systèmes de démarrage pour l'aéronautique civile et militaire, de turboréacteurs pour missiles et engins cibles. La société est un leader mondial dans son domaine avec plus de 21 000 systèmes livrés à ce jour dans le monde depuis sa création en 1961. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Descriptif missionEt s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ? C'est ce que Safran Power Units vous offre ! Notre société est spécialisée dans l'aéronautique civil et militaire et conçoit principalement trois produits : groupe auxiliaire de puissance, turboréacteurs et systèmes de démarrage. Au sein du bureau des méthodes centrales, nous recherchons notre futur-e chef-fe de groupe des pilotes d'industrialisation pour le secteur mécano-soudure. Votre mission consistera à manager une équipe de pilotes d'industrialisation du secteur mécano-soudure (25% de votre temps) et à prendre en charge des projets opérationnels (75% de votre temps). En tant que manager, vos missions consisteront à: - Répartir la charge de travail au sein de l'équipe, définir le planning et assurer le reporting - Animer les rituels de premier niveau - Développer les carrières des personnes, la polyvalence et la résilience de l'équipe - Construire et décliner concrètement le plan de progrès dans son secteur - Participer aux chiffrages majeurs et au dimensionnement de l'équipe - Participer aux recrutements et à la gestion de la prestation Sur le volet opérationnel, vous aurez à : - Piloter des industrialisations complètes de nouvelles pièces ou procédés avec la robustesse requise dans le respect des objectifs coût/qualité/délais et SSE - Construire et définir la gamme de fabrication ainsi que le plan de surveillance en accord avec la définition ou le référentiel - Participer aux projets d'investissement industriels prévus dans le secteur, contribuer à la stratégie industrielle - Assurer et valider la constitution du Dossier de Validation Industrielle - Challenger, questionner le Bureau d'Etudes et les équipes techniques, industrielles sur les solutions proposées (gammes, plans de surveillances, outillages) - Participer à l'ingénierie collaborative (co-engineering) pour s'assurer de tenir les objectifs QCD et s'assurer de la fabricabilité et de la contrôlabilité des produits - Animer l'équipe d'industrialisation afin de tenir les exigences programme déclinées lors du mandat d'industrialisation - Supporter la production en apportant son expertise et renforcer ponctuellement le soutien aux lignes de fabrication - Capitaliser, standardiser, partager et transmettre ses compétences