<h2 id="job-company">Présentation de la société</h2><p>Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.<br /> <br /> Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.<br /> Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.<br /> <br /> Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !</p><h2 id="job-description">Description</h2><p>Le Groupe PIMENT RECRUTEMENT recherche pour un des ses clients sous-traitant dans l'Aéronautique, un ajusteur/ébavureur (H/F).<br /> <br /> A partir des plans et des modes opératoires qui lui sont transmis, l'ajusteur effectue des ajustements pour retirer les défauts de production des pièces (aspérité, rugosité, bavures...) grâce à des techniques et matériels d'abrasion.<br /> <br /> <strong>A partir du des instructions transmises par son N+1 et de la gamme opératoire, l'ajusteur réalise, selon les besoins, les opérations suivantes :</strong><br /> ? Préparer et régler les outils,<br /> ? Ajuster,<br /> ? Percer,<br /> ? Fraisurer,<br /> ? Réaliser la métallisation,<br /> ? Aléser,<br /> ? Tarauder,<br /> ? Assurer la finition des pièces, l'ébavurage,<br /> ? Réaliser l'auto contrôle et le contrôle des pièces finies pour assurer leur conformité,<br /> ? Utiliser, entretenir et maintenir les outillages équipements,<br /> <br /> <strong>Vous justifiez des compétences techniques suivantes :</strong><ul> <li>Respect des exigences qualité, sécurité et environnement ;</li> <li>Lecture et compréhension des plans ;</li> <li>Lecture et compréhension des gammes et nomenclatures ;</li> <li>Compétences en ajustage ;</li> <li>Maitrise des procédures de contrôle ;</li> <li>Connaissances et respect des règles de sécurité</li></ul><br /> </p>