Descriptif du poste: L'université de Lorraine recrute pour la DACIP, un conseiller pédagogique H/F. Au sein de la DACIP : La Délégation d'Accompagnement à la Créativité, l'Ingénierie et la Pédagogie, vos missions seront les suivantes : Mission 1 : Concevoir et mettre en oeuvre des actions de formation sur la pédagogie universitaire à destination principalement des personnes en charge d'enseignement - Analyser et définir les besoins en formation des enseignants - Concevoir l'ingénierie pédagogique de chaque action de formation (syllabus, démarche pédagogique, organisation,..) - Animer ou co-animer des actions de formation - Évaluer les actions de formation - Recruter des intervenants experts le cas échéant Mission 2 : Organiser et animer des temps d'échanges sur les pratiques pédagogiques - Faire connaitre les initiatives, valoriser les pratiques, informer sur les orientations de l'institution - Communiquer sur les retours d'expériences, les productions collectives, ? - Animer des espaces d'échanges : atelier, forum, blog, ? Mission 3 : Accompagner les enseignants dans leur développement professionnel pédagogique - Soutenir la démarche réflexive des enseignants sur leurs pratiques d'enseignement - Assurer un cadre d'accompagnement co-construit avec les enseignants présentant les objectifs et les étapes clés de l'accompagnement - Organiser et animer les séances d'accompagnement Mission 4 : Produire, capitaliser et valoriser des ressources : - Créer tous supports à même de venir en appui à la formation pédagogique des enseignants : ressources en ligne, fiches pratiques et méthodologiques, fiches de lecture, fiches conseils, articles, témoignages, ? - Assurer une veille scientifique dans le domaine de la pédagogie de l'enseignement supérieur et du numérique Profil recherché: Personne titulaire d'un bac + 3 minimum, vous devez avoir idéalement une première expérience réussie sur des missions similaires. Connaissances souhaitées : Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique (connaissances approfondies) Processus et mécanismes d'apprentissage (théories, concepts et méthodes en éducation) Méthodes et techniques d'enquête et d'entretien (notion de base) Outils numériques de la formation Techniques de présentation écrite et orale Vous devez être adaptable, réactif, force de proposition, organisé et capable de travailler en équipe. Contrat : CDD temps plein à pourvoir début septembre jusqu'au 31/08/26 avec renouvellement par année universitaire. Rémunération : 2421 eurobrut mensuel Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.