<p>Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 mrds d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. <br /> Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.<br /> <br /> Safran Transmission Systems est un des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec plus de 50 000 produits mis en service, Safran Transmission Systems détient aujourd'hui 30 % de parts de marché sur le segment des avions de plus de 100 places. Fort de 1 900 collaborateurs engagés et hautement qualifiés, ses activités sont réparties entre la France et la Pologne.<br /> Safran Transmission Systems continue d'innover en développant les réducteurs de puissance pour la future génération de moteurs pour l'aviation commerciale et les<br /> <br /> Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.<br /><br /><br /></p><p style="font-size:1.2em;">Descriptif mission</p><p>ACTIVITES<br /> o Manager les ressources humaines de son atelier<br /> o Mettre en place et assure le management par objectifs <br /> o Participer au processus de recrutement et intègre les nouveaux embauchés<br /> o Définir, développer, maintenir et gérer les compétences en accord avec les règles<br /> d'habilitation et de qualification<br /> o Être responsable du plan de formation des opérateurs<br /> o Être garant de l'application des standards (procédures, instructions, méthodes, outils) et<br /> réaliser des audits. Engager les actions correctives.<br /> o Organiser la production <br /> o Participer à l'élaboration du programme de production<br /> o Être responsable de la réalisation du programme de fabrication <br /> o Assurer l'ordonnancement et le suivi d'exécution<br /> o Assurer le management de la performance (QRQC)<br /> o Assurer l'adéquation charge capacité<br /> o Maitriser la Qualité de son Atelier<br /> o Animer les points quotidiens sur les aspects Qualité (Avis Qualité, Rebuts, Dérogations,<br /> Retouches)<br /> o Animer avec les fonctions supports les analyses causales<br /> o Valider les actions d'amélioration<br /> o S'assurer de l'entretien du parc machines en collaboration avec le secteur Maintenance<br /> o Effectuer le suivi des investissements en collaboration avec le secteur Méthodes<br /> o Produire conformément aux exigences process et qualité<br /> o Piloter la réduction des coûts et des cycles de production<br /> o Promouvoir l'amélioration continue (Lean 6Sigma, Innovation participative, Chantiers<br /> d'amélioration...)<br /> ACTIVITÉ(S) LIÉE(S) À LA SSE :<br /> o S'engage dans la démarche SSE activement, en proposant et promouvant les règles SSE au<br /> sein de son département<br /> o Veiller au respect des règles environnementales<br /> Réaliser des analyses de risques et des IGP</p>