RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) coordinateur(rice), l'aide-soignant(e) dispense à domicile des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé au patient, en collaboration avec tous les intervenants afin d'assurer un maintien à domicile de qualité à des personnes déficientes et ou dépendantes. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Le(la) candidat(e) doit être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant. Il/elle doit en outre : -Etre capable d'assurer des soins efficaces et économes, -Etre capable d'assurer des actions et des transmissions adaptées aux différentes situations, -Etre capable de gérer ses tournées dans le temps et dans l'espace selon le plan d'action établi par l'infirmière coordinatrice, -Savoir rendre compte de son activité à ses supérieurs hiérarchiques, - Savoir établir une communication adaptée en fonction des lieux et des personnes, -Etre capable de gérer son propre stress face à une situation déstabilisante, -Etre capable de se remettre en question, -Savoir se mettre en position d'empathie par rapport aux patients et leur entourage. -Accepter le contact avec les patients, -Disponibilité et assiduité (horaires variables, dimanche et jours fériés), -Respecter la confidentialité. Une première expérience en services de soins à domicile est nécessaire. Autres avantages : . Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,80 €/ticket restaurant), · Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition... · Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc... · Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³