- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Éducateur technique spécialisé
- Calvados
- Vire-Normandie
- Détail de l'offre 6496015
- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Éducateur technique spécialisé
- Calvados
- Vire-Normandie
- Détail de l'offre 6496015
Educateur(trice) spécialisé(e) à temps plein H/F 14 - VIRE NORMANDIE
Offre n° 6496015
Educateur(trice) spécialisé(e) à temps plein H/F
14 - VIRE NORMANDIE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 octobre 2024
RESPONSABILITÉS : Définition du métier : DESS Arrêté du 28 Août 2019 relatif au Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales avec les personnes présentant des troubles physiques et psychiques, des groupes ou des familles en difficultés dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil et soins éducatifs spécifiques aux enfants et aux adolescents en situation de crise, notamment au moyen d'activités de médiation et d'entretiens éducatifs, - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité, - Participation à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de soins et d'accompagnement de la personne. - Participation à la construction de l'esprit d'équipe pour une approche commune de la problématique de la personne. - Travail de collaboration et de complémentarité au sein de l'équipe pluri professionnelle - Travail de référence du dossier de l'enfant - Travail de partenariat avec tous les acteurs de réseau : réunions, équipes éducatives, ESS... - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.), dans le DPI - Participation à la dynamique institutionnelle MISSIONS PONCTUELLES : - accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.). Fiche de poste complète disponible sur demande. PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES ET SAVOIR FAIRE ATTENDUS : - Être capable de synthétiser et présenter une situation de manière claire, - Être capable d'apporter un éclairage éducatif sur l'ensemble du parcours des enfants et des familles, - Être capable de se positionner comme éducateur thérapeutique sans se substituer au travail des éducateurs de circonscription d'action sociale, - Animer et développer un réseau professionnel, - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence, - Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence, - Rédiger des bilans éducatifs, des comptes rendus d'entretiens ou tout autre document/rapports relatifs à son domaine de compétence, - Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes, - Etre capable d'apporter une écoute et de gérer l'attente de la famille, - Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne, - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles. APTITUDES ET CAPACITES : - Comprendre le fonctionnement psychique et l'approche psychopathologique des problématiques des enfants et adolescents, - Avoir une démarche clinique concernant les différentes problématiques rencontrées, - Faire preuve de maitrise de soi, de souplesse, de détermination et de maturité affective, - Savoir prendre des initiatives, - Savoir faire avec la souffrance et l'agitation, - Ecouter tout en sachant prendre de la distance par rapport aux situations, - Avoir le sens de l'accueil, - Disposer d'une aptitude au travail en équipe et à la communication, - Savoir appliquer des décisions institutionnelles, et rendre compte de son activité. Diplôme requis : Diplôme Educateur Spécialisé Connaissances souhaitables : - Connaissance du fonctionnement psychique et de l'approche psychopathologique des problématiques des enfants et adolescents, avoir une démarche clinique concernant les problématiques rencontrées - Connaissance des logiciels métiers - Connaissance des logiciels bureautique
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
Etablissement Public de Santé Mentale de Caen
L'EPSM Caen est le principal établissement de santé mentale du CALVADOS, et fait partie du GHT Normandie-Centre, dont le CHU Côte de Nacre est l'établissement support. La capacité de l'établissement est de 320 lits et 239 places sanitaires, 48 lits MAS, 21 places SAMSAH. L'effectif est d'environ 1300 agents.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Educateur technique spécialisé (H/F)
IME LE MONT JOLI / DISFA - 50 - AVRANCHES
Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE TEMPS COMPLET - CDI - 35h/semaine Pour une prise de fonction en décembre...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Moniteur d'atelier secteur Serre /Floriculture (H/F)
CENTRE D AIDE PAR LE TRAVAIL - 50 - AVRANCHES
L'Association des Amis de l'ETP d'AVRANCHES (ESAT et Centre d'Habitat) recrute un(e) Moniteur d'Atelier pour le secteur « Serre / Floriculture ». Le temps de travail s'organise en horaire de journée...
CDD - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Moniteur d'atelier polyvalent H/F
CENTRE D AIDE PAR LE TRAVAIL - 50 - AVRANCHES
L'Association des Amis de l'ETP d'AVRANCHES (ESAT et Centre d'Habitat) recrute un(e) Moniteur(trice) d'atelier polyvalent sur différents secteurs (Métallerie, Conditionnement, Bourriches, Menuiserie,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Moniteur d'atelier (Agent Technique Supérieur) (H/F)
50 - LE MESNIL ADELEE
Sous la Responsabilité de la direction : Fonction RH : Accompagne les travailleurs dans le développement de leurs compétences, et leur apporte une écoute bienveillante dans la résolution des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)