Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Descriptif missionIntégré dans l'équipe process usinage et polissage optique vous serez en charge : De la caractérisation des solutions de sous-traitance (soutien achat). Des déplacements réguliers en Allemagne sont à prévoir De la qualification technique des solutions de sous-traitance incluant des rapports d'avancement De l'industrialisation et de la mise au point de l'usinage et du polissage de pièces optiques infrarouges, pour applications de défense (lentilles, prismes, miroirs plans, hublots...) Du soutien de l'atelier de production (expertises) De la surveillance statistique des procédés Vous participerez également à : L'élaboration des devis d'industrialisation La construction des plans d'amélioration du pôle Au plan d'action SSE (ergonomie au poste, REACH, économies d'énergie, ...)