Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol. Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire qui vous propose de grands espaces, une cascade d'activités en plein-air et la fibre pour les jours de télétravail. Pour cela, votre MISSION consistera à organiser et gérer la configuration des articles de tête suivant le catalogue produit. Votre OBJECTIF sera de garantir la gestion de configuration Pour ce faire, votre QUOTIDIEN s'axera autour des activités suivantes : - Planifier la configuration en rédigeant et tenant à jour le plan de gestion de configuration. - Identifier la configuration : établir, valider la structure produit et procéder à la sélection des articles de configuration. Puis participer à la création des configurations pour tous les jalons, et procéder à leur archivage dans le système (certification, proto...). Le cas échant, ajouter de nouveaux éléments de configuration résultant des modifications - Contrôler les changements notamment en définissant la notification du changement et procéder au suivi des actions, suivre le taux de complétion des nomenclatures - Enregistrer et gérer les états de configuration, trier les problèmes techniques afin de servir de données d'entrées pour les demandes de changement potentielles puis garantir l'enregistrement, la publication et l'archivage des configurations - Participer aux audit de configuration