Descriptif du poste: En tant qu’Entreprise d’Insertion la régie des quartiers de Saint-Ouen s’engage pour l’insertion sociale et professionnelle des habitants. Notre but : améliorer le cadre de vie social et urbain de la Ville de Saint-Ouen en proposant des services de proximité qui sont réalisés par des habitants-salariés accompagnés vers l’insertion. La Régie des quartiers de Saint-Ouen propose des prestations de gestion des déchets, propreté urbaine et nettoyage de locaux, entretien des espaces verts et travaux d’embellissement réalisés par 14 opérateurs/opératrices de quartier en parcours d’insertion. Nous cherchons aujourd’hui la personne qui va piloter la mise en œuvre et le développement des services de proximité réalisés par la Régie des Quartiers (500K€ de chiffre d’affaires annuel). Les missions Sous la responsabilité de la directrice de l’association et au sein d’un collectif managérial vous serez amenés à : - Coordonner les équipes de production : responsabilité de l’ensemble du personnel affecté à ce pôle (1 encadrant technique, 1 chef d’équipe et 14 salarié.e.s en insertion), gestion des plannings hebdomadaires des équipes, management de l’équipe au quotidien. - Suivre les contrats en cours et assurer la redevabilité aux clients : Réalisation de plan de charge par secteur d’activité en étroite collaboration avec les encadrants et chefs d’équipe, établissement des devis et des factures clients sur le logiciel de la régie, suivi des heures réalisées sur les différents contrats, élaboration des rapports et indicateurs attendus par les clients, révision annuelle des prix. - Assurer la veille et répondre aux appels d’offres pour obtenir de nouveaux marchés : coordination de la veille et de la réponse technique et financière aux différents marchés publics et privés qui répondent à la stratégie de développement de la Régie des quartiers. - Gérer la flotte de vélos, les achats pour les activités de production, et les stocks. Le profil recherché Formation en gestion/ école de commerce Expérience en management d’équipe requise Maitrise avancée d’Excel Très bonnes capacités organisationnelles et rédactionnelles Intérêt pour l’action sociale et l’insertion professionnelle Les conditions de travail 35 heures/CDI, démarrage le plus tôt possible. Rémunération entre 2 700 et 3 000 € brut par mois Merci d’envoyer votre candidature (CV+ LM)  Profil recherché: Le profil recherché Formation en gestion/ école de commerce Expérience en management d’équipe requise Maitrise avancée d’Excel Très bonnes capacités organisationnelles et rédactionnelles Intérêt pour l’action sociale et l’insertion professionnelle