Descriptif du poste: Depuis plus de minimum 20 ans, cette société nantaise de 25 personnes accompagne des ETI et grands groupes dans leur transformation digitale, en concevant des solutions web sur-mesure : extranets, portails professionnels, applications métiers ou plateformes e-commerce BtoB. Tous les projets sont développés en interne avec un stack moderne : PHP, Symfony, Vue.js, Docker, CI/CD. Vous rejoignez une équipe projet composée de 6 chefs de projet, UI/UX designers, lead developers et développeurs. En tant que Chef de Projet Technique, vous prenez en charge des projets majeurs d'une durée de minimum 6 mois à 2 ans. Il peut s'agir de : - projets de build (from scratch), - refontes complètes d'applications existantes avec une dette technique importante, - ou projets en phase RUN à faire évoluer (ajout de modules, nouvelles fonctionnalités, etc.). Vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet : recueil des besoins, animation d'ateliers, rédaction des règles métier, spécifications fonctionnelles, suivi des développements. Vous contribuez à la conception des fonctionnalités aux côtés des designers et des développeurs, dans une logique de co-construction avec le client. Vous participez aux rituels agiles (stand-up meetings, gestion du backlog, priorisation, coproj hebdomadaire). Vos interlocuteurs côté client : Product Owners, Product Managers, chefs de projet ou référents métiers. Profil recherché: Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un IAE/Université, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets digitaux. Vous avez déjà travaillé dans un univers applicatif web, en lien étroit avec des développeurs. Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle (3 à 4 clients maximum), en gardant une approche structurée, orientée qualité et orientée solution. Vous comprenez les enjeux techniques sans être développeur(se), et savez animer des réunions, rédiger des documents clairs, prioriser les besoins et challenger vos interlocuteurs. Vous êtes à l'aise dans un environnement agile, motivé(e) par la résolution de problèmes, avec un vrai sens de l'écoute et du collectif. Rémunération proposée : 45 à 50K€ brut annuel selon expérience Avantages : tickets restaurant, intéressement, mutuelle familiale, 1 à 2 jours de télétravail par semaine