RESPONSABILITÉS : Vous serez chargé(e) d'animer le réseau des anciens étudiants et des partenaires de l'INU Champollion. Votre mission sera de structurer et dynamiser la communauté des anciens de l'université. Vous gérerez la plateforme digitale dédiée aux alumni et mettrez en place des actions pour renforcer les liens avec l'université, les partenaires institutionnels et les anciens, en valorisant les parcours et en favorisant les échanges. - Développement et gestion du réseau : - Mettre en place et animer un réseau d'anciens étudiants - Maintenir et actualiser la base de données (collecte, mise en qualité, protection des données) - Organiser des événements pour fédérer la communauté (rencontres, conférences, forums, ateliers, etc.) - Accompagner les équipes dans la gestion de leur communauté et les aider à adopter les meilleures pratiques - Encourager la création de communautés thématiques ou géographiques - Gestion de la plateforme digitale Alumni : - Administrer la plateforme (validation de comptes, modération, etc.) - Créer du contenu attractif (articles, témoignages, portraits, actualités) - Paramétrer les fonctionnalités pour favoriser les interactions (réseautage, mentorat, offres d'emploi) - Former les utilisateurs - Veiller à la sécurité et à la confidentialité des données (RGPD). - Relations avec les alumni et partenaires : - Entretenir des relations régulières avec les anciens et les impliquer dans la vie de l'université - Collaborer avec les entreprises partenaires pour développer des opportunités professionnelles (stages, offres d'emploi) - Créer des partenariats avec d'autres réseaux - Communication et valorisation des parcours : - Mettre en avant les réussites des alumni (site web, réseaux sociaux, newsletters) - Participer à la stratégie de communication pour renforcer la notoriété du réseau auprès des étudiants - Pilotage et reporting : - Suivre les indicateurs de performance (participation, inscriptions, interactions) - Rendre compte régulièrement à la direction sur l'avancement des actions - Proposer des axes d'amélioration pour dynamiser le réseau PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES - Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. - Expérience en gestion de communauté et/ou animation de réseaux (notamment d'alumni ou communautaire). - Compétences en négociation et gestion de partenariats. - Bonne maîtrise des outils numériques (plateformes de gestion d'alumni, outils collaboratifs, CRM). - Connaissance des enjeux liés à l'éducation et au secteur académique. - Autonomie, esprit d'initiative et sens du travail en équipe. PROFIL PROFESSIONNEL - Diplôme universitaire de niveau Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing, gestion de projet ou tout autre domaine pertinent. - Expérience de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans l'enseignement supérieur ou l'animation de réseaux. - Une connaissance de l'écosystème des alumni et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn...) serait un plus.