Description du poste : Les principales activités : Manager une équipe de techniciens laboratoire et organiser les activités opérationnelles de son secteur afin de répondre aux demandes des services partenaires (Production, Qualité, Supply, Projets GMD notamment) dans le respect des exigences réglementaires et clients. Fonctionnement et gestion du laboratoire : - Organiser les activités opérationnelles de son secteur afin de répondre aux demandes des services partenaires (planification, priorités, urgences, .). - Etre le garant du respect des délais associés aux activités de son équipe. - Définir les priorités et arbitrer en cas de conflit de priorités si nécessaire. - Définir et assurer le suivi des indicateurs d'activité et de performance. - Piloter les réunions journalières et périodiques de son service. - Participer aux réunions/rituels périodiques et assurer la coordination avec les services partenaires (Production, Supply, Assurance Qualité Opérationnelle, GMD, IS, .). - Participer ou piloter des Comités métier laboratoire (CCM, Incidents, Forum analytique, ..). - Etre force de proposition et acteur dans l'amélioration continue contribuant à la performance et l'efficacité du service. - Assurer la revue et l'approbation des dossiers de lot analytiques (LIMS). - Mettre à jour les spécifications clients pour application par le laboratoire. - Polyvalence et expertise/connaissances sur les méthodes d'analyse et appareils utilisés dans le laboratoire - Etre un support technique et méthodologique lors des investigations et résolution de problèmes. - Contacter les fournisseurs d'équipements pour la gestion du parc instrumental. - Avoir la vision de son parc d'équipements et des besoins d'investissement et de renouvellement (gestion du plan d'obsolescence des équipements) en fonction de l'évolution de l'activité du service. - Assister le responsable laboratoire sur des dossiers techniques, en assurer le suivi. Animation/Encadrement : - Manager l'équipe de 8 techniciens laboratoire - Evaluer les ressources nécessaires à l'activité de son secteur en fonction de la charge de travail (charge / capacité) - Etablir, planifier et suivre le plan des habilitations au poste de son équipe - Apporter son support technique lors de réunions internes ou externes - Veiller au climat social et reporter au responsable du laboratoire Description du profil : Profil et compétences : - Diplôme Master Chimie ou expérience équivalente avec une expérience en management - Connaissance de l'environnement ultra-propre - Connaissance des exigences réglementaires pharmaceutiques (ANSM et FDA) - Connaissance des caractéristiques physico chimiques des matières plastiques ou élastomères - Connaissance des outils statistiques est un plus - Connaissance du logiciel LIMS est un plus - Rigueur, esprit de synthèse