Description du poste : Rattaché(e) au Team Leader et au Directeur Développement International et épaulé(e) par une équipe , vous participerez au développement de l'entreprise en assurant avec les agents le bon déroulement du déménagement à l'international : de la prise de contact à la livraison et facturation du déménagement. Pour cela, nous vous confions l'exécution des missions suivantes :***Réception des appels clients, renseignement, et proposition d'un service de qualité adapté à leurs besoins ; * Enregistrement du dossier commercial sur CRM ; * Accompagnement des clients dans la constitution du dossier de déménagement à l'international ; * Etablissement, calcul et saisi des devis Maritimes, Aériens et Routes Europe ; * Constitution des dossiers de douanes Import / Export ; * Coordination logistique avec les Services RH, Achats, Agences de déménagements, Transitaires et Partenaires pour le suivi des dossiers ; * Faire le lien entre les clients et les différents partenaires internationaux - notamment la relance et le suivi ; * Veille sur le bon déroulement du déménagement de votre portefeuille clients. Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de vos appétences ainsi que des besoins liés à l'activité de notre groupe. Description du profil : Idéalement issu(e) d'une formation Commerce International / Logistique / Import-Export (minimum Bac+3), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans l'Import-Export AINSI QUE dans le secteur du transport et déménagement international. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous maitrisez les techniques de négociation. Vous êtes également autonome , rigoureux (se) et vous savez gérer les priorités . Votre sens de l'organisation vous permet de planifier, de suivre et de coordonner différentes opérations simultanément. La maîtrise de l'anglais est indispensable ; la maitrise d'une autre langue étrangère serait appréciable. Processus de recrutement : vous serez contacté(e) par Sarah pour un premier échange téléphonique RH, possiblement un entretien RH en visioconférence selon le déroulé de l'échange, puis le N+1 prendre le relai pour un second entretien, cette fois-ci en présentiel au sein de nos locaux sur Montreuil. SALAIRE ET CONDITIONS :***Salaire annuel brut : entre 29K et 31K€ (Salaire fixe et variable) * Avantages : Mutuelle santé, tickets restaurant, Club CE mutualisé * Type de contrat : CDI * Durée du travail hebdomadaire : 39h * Prise de poste : dès que possible * Lieu de travail : Montreuil (93) Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d'égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi. Vous recherchez un poste opérationnel et challengeant alors n'hésitez plus et candidatez ! Toute l'équipe de DEMECO SA sera ravie de vous accueillir !