Au sein de Square Habitat Bretagne pour ce poste, vous embarquerez dans un réseau d'agences immobilières de plus de 80 agences réparties sur la région Bretagne. Présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière, Square Habitat intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative). DESCRIPTIF DU POSTE Pour les besoins de son réseau, basé sur VANNES (56) nous recrutons :un(e) Gestionnaire de copropriétéPoste à pourvoir en CDI dès que possibleLe poste est principalement basé à Vannes, avec des déplacements ponctuels à l'agence de Carnac en fonction des rendez-vous. Vous serez amené à couvrir le secteur comprenant Carnac, Crach, La Trinité-sur-Mer. Rattaché directement au Directeur d'Agences, le gestionnaire syndic a pour mission d'assurer le rôle de syndic d'un ensemble d'immeubles en copropriété et de prendre en charge notamment la gestion juridique, administrative, commerciale et technique de ces immeubles, dans le respect de la réglementation en vigueur et des mandats confiés, dans un souci de qualité de service rendu aux clients. Les missions que nous vous proposons : Assurer la gestion administrative, juridique, commerciale et technique d'immeubles en copropriété et la relation clientsNégocier et appliquer les contrats avec les fournisseursÉtablir les budgets en collaboration avec le comptablePréparer et tenir les assemblées générales et les réunions des conseils syndicauxRédiger les procès-verbauxAssurer le suivi des contentieux et le suivi administratif des décisions d'assemblée généraleParticiper au développement de l'agence et de son portefeuilleEntreprendre la découverte client (membres du conseil syndical, copropriétaires) et développer la relation clientAppliquer les règles de la profession dans l'entrepriseIncarner la marque Square Habitat et cultiver sa notoriété LES 3 BONNES RAISONS POUR NOUS REJOINDREUn environnement basé sur le bien-être & l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie, des relations de travail conviviales et une sérénité au quotidien.Un accompagnement pour monter en compétence, avec un parcours de formation associé L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients. PARCOURS DE RECRUTEMENTPrésélection sur CV,Entretien téléphonique / physique,Rencontre avec le directeur de l'activité,