Responsable contrôle de gestion (H/F) 43 - Haute-Loire
Offre n° 6499283
Responsable contrôle de gestion (H/F)
43 - Haute-Loire
Publié le 11 décembre 2025
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Au sein du Pôle Porc et créées en 1932, les Salaisons du Lignon possède deux usines situées en Haute-Loire (43). Les usines produisent des saucissons secs, jambons secs à la coupe et tranchés, soit plus d'une centaine de références différentes au total. Description du poste Notre société recherche un/e Responsable contrôleur de gestion pour rejoindre l'équipe du contrôle de gestion Salaisons du Lignon. Sous la direction du Directeur, les missions sont les suivantes : Procédures et outils de gestion***Elabore et met en place les outils de reporting destinés à la direction générale. * Définit le cadre du reporting destiné à la direction générale à partir des principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place. * Conçoit les tableaux de bord internes de l'activité (hebdomadaires, mensuels, trimestriels, annuels). * Veille au respect des procédures. * S'assure de l'efficacité des actions mises en place. Prix de revient / marges * Participe à l'établissement des tarifs et des marges : - calcul de prix de revient industriels des nouveaux produits - réactualisation de prix de revient de produits existants.***Effectue la mise à jour des nomenclatures à partir des standards de production. * Vérifie la fiabilité des standards de production et participe à leur actualisation annuelle. * Réalise la vérification gammes / nomenclatures. * Etablit l'état mensuel et cumulé des marges standard à coût réel. * Etablit l'état mensuel des prix de revient. Prévisions***Participe à la réalisation des études économiques et financières sur le moyen terme. * Participe à l'établissement des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des évènements de la période en cours. * Participe à la construction des principaux états financiers sur 3 ou 5 ans en projetant les résultats actuels de l'entreprise, les estimations de l'année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale. Analyse et reporting***Transmet de façon régulière au service Contrôle de Gestion d'AGROMOUSQUETAIRES ainsi qu'au directeur de pôle les performances de l'usine selon les outils et matrices mis au point par AGROMOUSQUETAIRES ; * Respecte le calendrier de reporting transmis par AGROMOUSQUETAIRES. * Transmet à la direction générale les résultats chiffrés de l'activité de l'entreprise qui traduisent les performances techniques et économiques des différents services. * Obtient et collecte toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduit en éléments financiers. * Calcule, suit et analyse chaque semaine les indicateurs de performance des ateliers suite à ses échanges avec les chefs de service. * Analyse hebdomadairement et mensuellement les performances de chaque atelier par l'étude des écarts des résultats par rapport au budget et aux objectifs. Supervision, contrôle des clôtures comptables***Effectue les rapprochements entre le compte de résultat et les résultats provenant des reportings, tableaux de bord et indicateurs. * Fournit à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité. Amélioration des performances de l'entreprise***Anticipe les dérives, propose des actions correctives ; * Contrôle le bon résultat de ces actions co
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
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