POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'un collaborateur qui jouera un rôle clé au sein de notre équipe Ressources Humaines en tant que gestionnaire paie. Ce poste offre l'opportunité de participer activement à la gestion financière de notre entreprise tout en garantissant une rémunération précise et ponctuelle pour tous nos employés. Vos principales missions : - Gérer le cycle complet de traitement de la paie, y compris l'enregistrement et le calcul des salaires, des heures supplémentaires, des primes et autres éléments variables. - Assurer le suivi des absences et congés ainsi que leur impact sur le calcul des salaires. - Veiller à la conformité avec les réglementations fiscales et sociales en vigueur lors du traitement des bulletins de paie. - Établir les déclarations sociales périodiques (mensuelles, trimestrielles, annuelles) et gérer les relations avec les organismes sociaux. - Répondre aux interrogations des salariés concernant leurs fiches de paie, retenues ou avantages financiers divers. - Collaborer étroitement avec l'équipe RH pour garantir une cohérence entre la paie et les informations administratives relatives au personnel. - Effectuer une veille constante sur la législation sociale afin de garantir une adaptation rapide aux changements susceptibles d'affecter le secteur de la paie. PROFIL : Compétences requises : - Maîtrise avancée du logiciel SIRH ou tout autre logiciel spécifique au traitement de la paie - Connaissances approfondies en droit social et fiscal relatif à la gestion salariale - Organisation rigoureuse permettant de gérer plusieurs tâches simultanément - Excellentes capacités relationnelles pour interagir efficacement tant avec les collaborateurs qu'avec les instances externes - Sens aigu du détail afin d'assurer l'exactitude absolue des données traitées - Expérience professionnelle préalable confirmée dans un poste similaire - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe tout en maintenant un haut niveau d'autonomie