Chargé Développement Entreprises/Partenaires H/F 73 - LE BOURGET DU LAC
Offre n° 6499473
Chargé Développement Entreprises/Partenaires H/F
73 - LE BOURGET DU LAC - Localiser avec Mappy
Publié le 09 mai 2025
Au sein de la direction territoriale Savoie Mont Blanc et en lien avec les différentes équipes métiers, vous êtes en charge du développement et de la commercialisation des nouvelles aides Action Logement Services à destination des salariés des entreprises (notamment VISALE - Louer pour l'emploi) et assurez le suivi de vos actions. Vous êtes en lien avec l'ensemble de nos partenaires : bailleurs privés (agences immobilières, bailleurs particuliers), bailleurs sociaux et assimilés, collectivités territoriales, Conseil départemental, professionnels du logement et/ ou emploi (ADIL, FRANCE TRAVAIL, Missions Locales, CLLAJ, CROUS), Centre de formation et Ecole (CFA, Ecole, Universités) et entreprises privées. Vous êtes en en capacité de valoriser les services d'Action Logement dans le cadre d'objectifs définis, mettre en oeuvre un plan d'action pour développer la commercialisation des nouvelles aides et gérer le reporting mensuel de votre activité. Vos missions nécessitent une forte présence sur le terrain sur le département de la Savoie auprès des différents partenaires, une bonne connaissance du marché immobilier et des acteurs. Vous développez des partenariats avec les acteurs locaux de l'habitat, animez des réunions, organisez des forums, et êtes force de proposition pour apporter à vos clients des réponses adaptées à leurs besoins avec réactivité. Niveau Bac+2, vous disposez d'une expérience significative dans le milieu immobilier et le développement d'actions commerciales. Vous savez détecter et analyser les besoins des clients (salariés, entreprises et partenaires) . Vous êtes de nature curieux(se), afin d'être en veille quant à l'activité des entreprises et des partenaires du département de la Savoie, et à l'évolution de l'offre Action Logement Services. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack office). Doté(é) d'un esprit d'équipe, rigoureux(se) et autonome, vous adoptez une approche opérationnelle de votre fonction, au contact du terrain et des ressources. Votre goût du challenge et du travail en équipe, votre détermination ainsi que votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour ce poste. Aptitudes clés pour la mission : - Qualité relationnelle, capacité d'adaptation, sens du client, - Organisation, intégrité, - Etat d'esprit positif, enthousiasme, implication, - culture du résultat, - Rapidité de compréhension et d'exécution, - Sens des initiatives, - Bonne présentation
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
- INTERESSEMENT + RTT + TR
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
Action Logement
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