Description du poste : Au sein d'une équipe dynamique basée à Laval, vous prenez en charge la gestion intégrale de la paie pour un portefeuille de clients dédié. Votre rôle dépasse la simple production : vous exercez un métier complet et diversifié, où votre contribution est essentielle à la réussite collective et à la satisfaction client. Vous assurez la production complète des bulletins de salaire, du recueil et contrôle des éléments variables jusqu'à l'édition finale, dans le strict respect de la législation. Garant de la conformité, vous effectuez les déclarations sociales dans les délais impartis, analysez les éventuelles anomalies et gérez les relations avec les organismes sociaux. Expert de la vie du contrat de travail, vous gérez l'administration du personnel en établissant les actes juridiques de premier niveau (contrats, avenants, ruptures) et assurez le paramétrage des dossiers dans le logiciel. Véritable conseil, vous accompagnez vos clients au quotidien, répondez à leurs interrogations et identifiez de nouvelles opportunités d'accompagnement, tout en assurant une veille juridique constante pour sécuriser leurs pratiques. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à LAVAL. La rémunération est à négocier selon votre profil. De plus, bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure, d'une journée de télétravail et d'avantages sociaux attractifs (CSE, participation, mutuelle). Description du profil : Issu d'une formation Bac +2 spécialisée en RH ou Paie, vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans (alternance comprise), acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social, les dispositions conventionnelles ainsi que le traitement de la DSN. À l'aise avec l'environnement digital, la connaissance du logiciel SILAE constituerait un véritable atout. Reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l'organisation, vous faites preuve d'initiative et d'esprit d'équipe pour analyser et résoudre les problématiques quotidiennes.