Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F) 13 - Marseille 3e Arrondissement

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Offre n° 6500105
Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

13 - Marseille 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 01 septembre 2026

Laurent Miquel est une entreprise familiale indépendante, producteur et négociant en vins du Languedoc, implantée à Cessenon-sur-Orb, au nord de Béziers. Notre particularité est de maîtriser une grande partie de notre chaîne de valeur : du vignoble et de la vinification jusqu'au conditionnement, au développement de nos marques et à leur commercialisation en France et à l'international. Avec environ 250 hectares de vignobles et plus de 5 millions de bouteilles commercialisées chaque année, nous avons développé une activité fortement internationale. Entreprise à taille humaine, nous engageons aujourd'hui une nouvelle étape de notre développement autour de la performance, de la digitalisation de nos processus et de la modernisation de nos outils de pilotage. Laurent Miquel engage une nouvelle étape de structuration de son pilotage financier et de son système d'information, avec comme projet majeur la migration de Microsoft Dynamics NAV vers Microsoft Dynamics 365 Business Central Cloud, avec une cible de mise en production au 31 juillet 2027. L'enjeu ne se limite pas à changer d'ERP. Nous souhaitons profiter de ce projet pour renforcer le contrôle de gestion, fiabiliser les données, améliorer nos outils de pilotage et faire évoluer progressivement nos processus Finance. Nous recherchons donc une personne qui aime les chiffres, mais qui souhaite aussi comprendre les processus qui les produisent et participer directement à la transformation de l'entreprise. À terme, la fonction a vocation à évoluer vers des responsabilités plus larges au sein de la Finance. Votre mission Directement rattaché(e) à la Direction générale, votre poste combinera contrôle de gestion opérationnel et participation active au projet Finance / ERP / Data. - Construire, fiabiliser et faire évoluer les tableaux de bord de gestion. - Analyser le chiffre d'affaires, les marges et leur évolution par produit, client, marché et canal. - Participer à l'amélioration du calcul des coûts de production et de conditionnement. - Contribuer au suivi et à l'analyse des stocks. - Développer progressivement les budgets, forecasts et analyses d'écarts. - Participer à l'analyse et à la cartographie des processus. - Formaliser les besoins métiers du futur Business Central. - Contribuer à la structuration, au nettoyage et à la migration des données. - Participer aux ateliers avec l'intégrateur, aux tests, aux recettes et à l'accompagnement des utilisateurs. - Contribuer au développement de Power BI et à l'automatisation progressive du reporting. Vous travaillerez de façon transverse avec la Comptabilité, l'ADV, le Commercial, les Achats, la Production, la Logistique, le Marketing et la Direction. Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5 en finance, gestion, management ou cursus équivalent. Vous disposez idéalement de 3 à 5 années d'expérience en contrôle de gestion, audit, conseil, finance opérationnelle, transformation Finance ou projet ERP. Nous sommes également ouverts à un excellent profil plus junior, disposant de solides fondamentaux, de fortes capacités d'analyse, d'une grande capacité d'apprentissage et d'un réel potentiel d'évolution. Une expérience industrielle serait appréciée. Une connaissance de Business Central, Dynamics NAV, Power BI ou Power Query constitue un plus, mais n'est pas une condition préalable. Nous recherchons surtout une personne analytique, curieuse, structurée et pragmatique, qui souhaite aller au-delà du reporting pour comprendre le fonctionnement réel de l'entreprise et contribuer à son amélioration. Vous savez expliquer, convaincre et travailler avec des interlocuteurs de métiers différents. Votre fibre managériale, votre potentiel de leadership et votre envie de prendre progressivement davantage de responsabilités seront également importants. Un bon niveau d'anglais est nécessaire. Une fonction appelée à évoluer Business Central constitue l'un des premiers grands projets du poste, mais pas sa finalité. Les 12 à 18 premiers mois permettront au collaborateur de développer une compréhension approfondie du modèle économique de Laurent Miquel, de ses flux, de ses données et de ses métiers, tout en participant à la construction des futurs outils de pilotage. Après cette première étape, la fonction pourra progressivement s'élargir vers davantage de responsabilités en matière de contrôle de gestion, de pilotage financier et de management.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

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