POSTE : Responsable Environnement H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable RSE Groupe, le responsable environnement Réseau assiste et conseille la direction du Réseau pour définir la politique environnementale. Il assure son déploiement dans tous les sites et équipes, de façon à réduire, supprimer si c'est possible, les impacts du Réseau sur son environnement, en gardant un niveau de production et de performance opérationnelle permettant le développement durable du Réseau. Il vérifie la conformité des opérations avec les réglementations environnementales. Missions et responsabilités principales : - Initier la politique environnementale du Réseau. - Proposer les priorisations entre les différents enjeux environnementaux. - Etablir des programmes de prévention et de réduction des impacts environnementaux. - Assurer la création, l'application et l'évolution des procédures et documents permettant la maîtrise des impacts environnementaux. - Communiquer et informer les équipes opérationnelles et fonctionnelles. - Définir les indicateurs et objectifs pour le réseau, éventuellement les filiales et les sites. - Assurer une veille environnementale. - Piloter, coordonner son déploiement. - Développer des actions de sensibilisation et de formation. - Déclencher, animer des groupes de travail. - Assister les sites qui le nécessitent : - prévention / analyse des risques environnementaux ; - gestion des plans d'actions ; - relations avec les parties intéressées ; - ICPE. - Mettre à disposition du Réseau des outils d'analyse, de sensibilisation, de suivi (boite à outils). - Suivre l'avancement - Assurer le reporting environnemental Réseau et en analyser les données. - Participer à la rédaction du rapport annuel. - Suivre et contrôler la conformité réglementaire. Prise de poste en fonction de la disponibilité du candidat. Déplacements France / Belgique PROFIL : Profil expérimenté, Idéalement issu d'une formation de type Bac +3/5, orientée environnement. L'expérience terrain est un atout majeur. Connaissances et compétences requises : Savoir - Connaissance des grandes lignes de la réglementation environnementale. - Connaissance des référentiels environnementaux (ISO 14001, EMAS par exemple). - Connaissance des enjeux et outil liés au changement climatique (Bilan carbone® par exemple). Savoir-faire - Savoir analyser des situations de travail et résoudre des problèmes. - Maitriser les méthodes d'analyse de risques environnementaux. - Piloter et suivre des plans d'actions. - Créer et animer des dispositifs de sensibilisation/formation. - Animer des réunions. - Gérer un système de management. - Conduire un projet (délais, coûts). Savoir être - Savoir agir en animation fonctionnelle, influer sur les décisions sites. - Avoir le sens du contact, de la communication et être pédagogue. - Travailler en équipe. - Gérer les relations avec les pouvoirs publics, les clients, les organismes de contrôle et d'audit, les prestataires. - Être autonome et avoir le sens de l'initiative. - Avoir une bonne maîtrise de soi. - Savoir s'adapter et gérer les priorités. - Être méthodique et bien organisé(e).