Architecte/collaborateur d'architecte Revit H/F 35 - Rennes
Offre n° 6500624
Architecte/collaborateur d'architecte Revit H/F
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Publié le 02 septembre 2026
Rattaché au pôle conception, vous intervenez sur des projets variés : tertiaire, santé, enseignement, équipements publics, industrie et logements, sur l'ensemble des phases d'études. Vos missions sont les suivantes : * Réaliser les études architecturales et les modélisations BIM sous Revit ; * Participer à la conception des projets en lien avec les ingénieurs TCE ; * Produire les pièces graphiques des phases ESQ, APS, APD, PRO et DCE ; * Élaborer les dossiers administratifs (permis de construire, autorisations diverses) ; * Assurer la coordination architecturale avec les différents intervenants du projet ; * Participer aux réunions de conception et aux échanges avec les maîtres d'ouvrage ; * Garantir la cohérence architecturale et technique des projets. Diplômé d'État en Architecture (DE ou HMONP), vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum acquise en agence d'architecture ou en maîtrise d'œuvre sur des projets variés. La maîtrise de Revit est impérative. Autonome, rigoureux et doté d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe et de la coordination pluridisciplinaire. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine reconnue pour son expertise sur des projets techniques à forte valeur ajoutée ? alors, transmettez-nous votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités d'architecture
Employeur
Hays France
Notre client, société spécialisée en maîtrise d'œuvre et ingénierie de la construction, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son approche collaborative, recherche un Architecte/Collaborateur d'Architecte afin de renforcer l'équipe conception. Poste en CDI basé à Rennes.
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