Description du poste : Missions principales Pilotage Opérationnel & Performance (KPI) : Superviser au quotidien les flux de l'atelier (contrôles, tests, réparations, échanges standards). Assurer le respect strict des objectifs de délais de livraison (Turn Around Time - TAT, livraisons à l'heure) et de compétitivité (productivité, gestion budgétaire Management et Développement : Piloter, motiver et engager vos équipes. Conduire le développement des compétences, les processus RH (entretiens, objectifs) et accroître la résilience de l'atelier par le déploiement du cross-training et de la polyvalence. Conformité Réglementaire, Qualité & Sécurité : Être le/la garant(e) du maintien des agréments aéronautiques/techniques stricts (ex. PART 145, EMAR 145, EN9100) et assurer la fonction de Form 4. Suivre et challenger l'efficacité des barrières qualité pour empêcher toute livraison non conforme. Amélioration Continue & Transformation : Proposer et mettre en œuvre des changements structurels pour moderniser l'atelier à moyen terme. Identifier et piloter les opportunités de réduction des coûts (non-qualité, réduction des temps de cycle, digitalisation des flux et automatisation administrative). Coopération Internationale & Clientèle : Collaborer activement avec d'autres entités ou filiales à l'international pour partager et déployer les meilleures pratiques. Assurer une présence senior lors des échanges avec les clients stratégiques. Description du profil : Profil Ingénieur de formation (Bac+5 Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide dans le management d'un centre de profit ou d'un atelier MRO (Maintenance, Repair and Overhaul), régi par la réglementation PART 145. Langues : Anglais courant impératif pour interagir avec des clients, des autorités et des entités du groupe à l'international. Aptitudes : Leadership affirmé, culture de l'exigence et de la performance , prise de décision fondée sur les faits et capacité à insuffler une dynamique d'amélioration continue.