Vous aurez pour missions : - Participation à la conception d'un programme - Préparation du budget des travaux -Lancement d'appels d'offres et sélections des prestataires avec le service des achats -Conduite et réception des travaux - Suivis de la qualité des travaux et certification - Négociation des contrats de maintenance et management des différents prestataires externes -Gestion des locataires, tiers ou prestataires - refus ou reconnaissance des problèmes -Assurer un reporting régulier, précis et exhaustif des activités du service aupres de la direction générale -Réaliser l'ensemble des entretiens individuels des collaborateurs sous sa responsabilité hiérarchique (objectifs, entretien annuel, entretien professionnel, etc.) -Développer un environnement de travail positif, en lien avec les valeurs et principes de gouvernance du groupe GRV -Définir, monitorer et évaluer les objectifs individuels des collaborateurs sous sa responsabilité hiérarchique -Déterminer les besoins en matière de ressources humaines -Organiser le recrutement des collaborateurs attachés aux équipes sous sa responsabilité -Valider et piloter le budget alloué aux ressources humaines Ce que nous attendons de vous: Compétences technique ; Technique de négociation ; Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte et des délais ; Savoir respecter les délais, être rigoureux et précis ; Savoir faire face à des situations d'urgence ; Sens de l'initiative Vous êtes disponible immédiatement, le poste est fait pour vous ! Pour postuler !! Envoyez directement votre CV par mail à l'adresse vanina.rocolat[a]fiderim.fr #NOTRETALENTCESTVOUS !