Comment contribueriez-vous, en tant qu'Aide-soignant(e), au bien-être des résidents âgés ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous apportez assistance et confort aux résidents en veillant à leur bien-être quotidien - Fournir des soins d'hygiène aux résidents conformément aux normes établies - Assurer le confort physique et psychologique des personnes âgées en favorisant un environnement bienveillant - Accompagner les résidents dans l'accomplissement de leurs gestes quotidiens avec attention et respect - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sûr et sain - Collaborer efficacement avec l'équipe soignante afin de répondre aux besoins individuels des résidents Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 1955,61 euros brut sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions d'ancienneté sur l'année) + Segur sur 12 mois à hauteur de 287.50 euros brut mensuel En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE (voyages, chèques vacances, CESU...)Le candidat idéal est une personne bienveillante et rigoureuse, dévouée aux soins et au confort des personnes âgées. - Diplôme d'État d'aide-soignant(e) exigé pour postuler - Fort sens de la bientraitance et de la compassion envers les résidents - Capacité à respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité - Compétence dans l'assistance aux gestes quotidiens des résidents - Disponibilité pour un poste à temps plein et engagement dans l'établissement Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.