POSTE : Charge de Recrutement H/F DESCRIPTION : Tu as à coeur de trouver la bonne personne pour le bon poste ? Rejoins Ramery et deviens un acteur clé de notre dynamique RH ! On compte sur toi pour : - Cibler les besoins : Comprendre les enjeux des postes à pourvoir aux côtés des opérationnels et RRH. - Mettre en oeuvre ta stratégie : Rédiger et diffuser les offres, activer tous les leviers de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, approche directe, cabinets). - Sélectionner et convaincre : Conduire les entretiens de présélection, partager les retours avec les équipes, proposer des profils adaptés. - Piloter tes recrutements : Suivre et analyser l'état d'avancement des missions confiées, communiquer avec transparence sur les actions menées, les réussites et les difficultés rencontrées. PROFIL : Pourquoi pas toi ? - Tu es curieux(se), organisé(e) et réactif(ve), avec un excellent relationnel. - De formation Bac +3/5 en RH ou équivalent, tu justifies d'une expérience en recrutement d'au minimum 5 ans sur des métiers techniques. Une expérience dans les métiers du BTP est un plus. - Tu maîtrises les outils de sourcing et tu aimes travailler en mode collaboratif. Rejoins une équipe RH engagée, à taille humaine, où chaque talent compte ! Ce que Ramery t'offre en retour : - RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, tickets restaurant. - Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable. - Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent. - Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions. - Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement. - Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif. - Un management qui t'écoute / une équipe soudée. Et pour rejoindre l'aventure ? Un process simple et humain : - Un premier entretien téléphonique avec Laurie pour mieux te connaître. - Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes. Pourquoi toi, pourquoi nous ? Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées ! Compétences : rigueur, Confidentialité, Tenacité