POSTE : Chef de Projet Informatique - Assurances H/F DESCRIPTION : Qui sommes nous Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans différentes missions sociales et environnementales : - L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au coeur de notre ADN. - La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté. - La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d'être : Ensemble, Ecouter et Agir. Vos missions L'activité Assurances dans le Groupe est importante et riche et se décline en plusieurs métiers : automobile, habitation, santé, prévoyance, vie, protection, loisirs, etc. Les applications informatiques sont utilisées en interne et par les clients des différentes entités de Crédit Mutuel Alliance Fédérale en France, en Espagne et en Belgique. L'expansion des domaines techniques gérés et les enjeux qu'ils représentent pour l'assurance nécessitent que nous renforcions nos équipes. Les équipes basées à Nancy ont pour mission le développement et la maintenance d'outils informatiques des métiers de l'assurance dans Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Plus précisément, ces équipes couvrent les domaines « Gestion des Sinistres de Biens et de Personnes » qui ont en charge l'ensemble des applications et logiciels utilisés par les assurés, les gestionnaires de dossiers ainsi que l'interprofession et les autorités dans le cadre de la déclaration, de l'instruction et de l'indemnisation des sinistres (automobiles, habitation, risques divers, garanties des cartes de crédit, indemnités journalières, assurances crédits, accidents de la vie, etc.) Les gestionnaires de dossiers sont répartis sur une dizaine de plateformes en France, Espagne et Belgique. Pour accompagner ces activités, nous développons des outils innovants à destination de nos clients sur Internet et applications mobiles. Quelques exemples de réalisations innovantes et récentes pour nos assurés sur Apps et Web : tarif assurance automobile en 3 photos, déclarations de sinistres basée sur des photos du véhicule, vidéo-expertise dans l'habitat, etc. Pour les milliers de chargés de clientèle du Crédit Mutuel, CIC, Targobank nous créons des solutions simples et efficaces pour les aider au quotidien. En tant que chef(fe) de projet informatique, vos missions consisteront à : - Gérer des projets, autour d'ateliers avec les utilisateurs - Imaginer, développer des solutions (services, interfaces). - Recueillir les expressions de besoin des utilisateurs et étudier la faisabilité de mise en oeuvre - Proposer l'organisation du projet informatique confié : définition, planification, organisation des moyens - Etre force de proposition en termes d'orientations et/ou de solutions - Animer, valider et participer à tout le cycle de vie d'un projet : analyse, développement, qualification, déploiement, maintenance et le support technique et fonctionnel des applications. - Participer à la veille technologique Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient : - D'une rémunération fixe versée sur 13 mois - De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an - D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe - D'un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine - D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET) - D'une participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou d'une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage) - D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté - D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière - D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle) Ce que nous allons aimer chez vous Dans votre bagage,