Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un formateur électricien H/F sur le centre AFPA d'ANGERS.   Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au coeur de ses activités.  Au sein de notre équipe pédagogique, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière.    Vos activités principales :  - Animer des séances d'apprentissage,  - Conduire en autonomie des formations,  - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique.    Vous animerez les modules suivants : Réaliser l'équipement électrique des locaux d'habitation  Réaliser l'équipement électrique des locaux tertiaires  Réaliser l'équipement électrique des locaux industriels Habilitation électrique aux travaux hors tension et interventions en BT sur installations : B2V-BC-BR-H0 dans les domaines domestique, tertiaire et industriel. Titre professionnel Technicien  d'équipement en électricité. Brevet professionnel ou baccalauréat en électricité ou assimilation par expérience professionnelle. Expérience professionnelle exigée : 3 ans minimum d'expérience professionnelle en tant que chef d'équipe ou plus sera appréciée. Compétences en courant faible et courant fort, rénovation, neuf . Pour satisfaire à nos exigences règlementaires, merci de nous fournir avec votre candidature vos diplômes et habilitations. Salaire 2350 euros bruts mensuels sur 13 mois   Les + à l'Afpa : - Statut cadre - Rémunération sur 13 mois - Temps de travail aménagé sur 4,5 jours - Accord RTT - Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce - Accord télétravail - Avantages du Comité Social Economique (CSE) - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé - Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc.