Les missions : Sous la supervision de la responsable paie, en tant que gestionnaire de paie, vous serez en charge des missions suivantes : Saisie des éléments variables (EVP), Édition et contrôle des bulletins de paie, Établissement, édition et contrôle des soldes de tout compte, Gestion des acomptes, Établissement des attestations CPAM, gestion des arrêts de travail et des dossiers de prévoyance, Déclaration des charges sociales, Conseil aux opérationnels et formation des nouveaux utilisateurs aux outils de paie. Votre profil : De formation supérieure comptable / RH / Paie, vous avez au minimum 2 années d'expérience dans un contexte multi-conventions Autonome, rigoureux, vous souhaitez vous investir dans le métier de la paie au sein d'une structure conviviale et dynamique ! Au-delà de vos compétences, c'est votre état d'esprit qui sera remarqué, l'équipe en place privilégiant les bonnes relations et l'entraide dans le service. N'hésitez plus à postuler, nous étudierons votre CV avec attention et confidentialité.