RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Normandie, présente depuis 30 ans dans le tissu industriel régional, accompagne les sites de production dans leurs projets de maintenance, HSE et supervision. En prestation sur site client, vous interviendrez sur la réalisation des plans et de la maquette tel que construit, en lien avec un chantier dans le secteur industriel. Votre rôle en tant que Dessinateur/Projeteur 2D/3D, sera de mener à bien les missions suivantes : - Vous modélisez et implémentez les modifications au sein de la maquette 3D via le logiciel E3D correspondante en respectant les règles d'installations et les réalisations faites sur chantier; - Vous réalisez des plans d'installations en 2D (tuyauterie, électricité, génie civil, HVAC et charpentes secondaires) sur Autocad; - Vous vous assurez de la bonne intégration de ces équipements en faisant le lien avec les autres membres du bureau d'études et rédigez des notes techniques lorsque cela est nécessaire au bon déroulement du projet. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : - Diplômé(e) de niveau BAC+2/BAC+3, - Vous disposez de 3 années d'expériences en installation multi technique dans un environnement chantier, - Vous maitrisez AutoCAD et E3D serait un plus. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération sur 13,18 mois (statut Cadre) ou sur 13 mois (statut ETAM), prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30 €, indemnités kilométriques 0,38 centimes ou véhicule de service selon la stratégie de la direction, CSE, - Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, - Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, - Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), - Une politique RH autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap. Processus de recrutement 1. Un premier échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 2. Un entretien technique avec l'Opérationnel pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, 3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !