RESPONSABILITÉS : Le département matériaux de l'INSA Lyon recrute son ou sa prochain-e Gestionnaire administratif (F/H) ! Au sein du département, vous assurerez la gestion administrative du département et garantirez son bon fonctionnement au quotidien. - Type de contrat : CDD de 08 mois (temps plein, 36h45/semaine) - Localisation : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne) - Prise de poste : 4 janvier 2027 - Rémunération : de 1 980 € à 2 650 € brut mensuel (modulable selon expérience) - Poste ouvert : uniquement aux contractuel-les (catégorie B) Vos activités principales - Vous gérez la scolarité des élèves du département, y compris les étudiantes et étudiants internationaux accueillis en échange académique. - Vous suivez les élèves en stage ou en mobilité académique. - Vous assurez l'accueil du public au sein du département (étudiants, enseignants, visiteurs). Vos activités secondaires - Vous participez à l'organisation et à l'animation des événements du département (remise des diplômes, forums...). Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez interagir avec des publics variés (étudiants, enseignants, visiteurs). - Vous aimez mener des missions diversifiées. - Vous avez envie de bénéficier d'autonomie dans la conduite de vos missions. PROFIL RECHERCHÉ : - Bac en gestion administrative ou domaine équivalent - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Capacité d'écoute et discrétion - Anglais oral et écrit (niveau B2) - Maîtrise des outils bureautiques usuels (MS Office...) Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ? Si votre expérience s'en approche, n'hésitez pas à candidater ! Conditions de travail Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle : - 25 jours de congés + 19 jours de RTT - Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet) - Accord de télétravail - télétravail possible dans le cadre fixé par l'INSA Lyon et dans la mesure du bon fonctionnement du service administratif du département - Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua - Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette - Établissement labellisé DD&RS - Développement Durable et Responsabilité Sociétale Pour votre protection sociale, l'adhésion à la mutuelle MGEN est obligatoire (sauf dispense justifiée). Processus de recrutement Suite à l'évaluation de votre profil, vous serez convié-e à un pré-entretien téléphonique, puis à deux entretiens pour échanger sur votre motivation et votre expérience. Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation (1 seul fichier PDF). Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l'entretien, nous vous invitons à nous le signaler. Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.