POSTE : Infirmier Conseil H/F DESCRIPTION : Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ? Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la LPPR, l'infirmier conseil assure la prise en charge et le suivi à domicile des patients sous pompes à insuline, perfusion, nutrition et tout autre domaine d'intervention de l'entreprise, en respectant les schémas thérapeutiques définis. L'infirmier conseil travaille au sein de la direction d'activité PND. Il est rattaché au responsable prestation PND de son site de rattachement. L'infirmier.e conseil est chargé.e de : Mettre en place le suivi de la prise en charge du patient à domicile; Installer et mettre en oeuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société; Assurer la formation du patient et de son entourage au traitement; Collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient; Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique Participer au développement de l'activité; Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique; Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables. Pour réaliser ses missions l'infirmier.e conseil travaillera étroitement avec : En interne : Les référents techniques multi-zones Les autres IC de sa zone Le personnel sédentaire de sa zone Les Délégués Médico-techniques En externe : Les patients, Les prescripteurs. Etes-vous LA personne faite pour ce poste ? COMPÉTENCES TECHNIQUES Connaissance des règles de prises en charge et de la LPPR et de la RGPD Bonne connaissance des dispositifs médicaux et des consommables associés et conseil au prescripteur et au patient sur leur choix Savoir enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté. Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu. COMPÉTENCES TRANSVERSES Organisation et rigueur, Pédagogie, aisance relationnelle et empathie, Sens de l'initiative et force de proposition, Autonomie et flexibilité, Esprit de service et d'équipe Nos différences font notre performance Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nos clients, des patientsetde nos parties prenantesainsi quedes cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Noussommes organisation diversifiéepermetà nos collaborateurs de révélerleur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue àrenforcernotreinnovationenfaisant vivrenos fondamentaux, en agissant pourle succès/la réussite du Groupeeten créant un environnement engageant, dans un monde en mutation. PROFIL :