Descriptif du poste:\n\nIl s'agit d'un poste en unité d'admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits.\nDescriptif du poste - missions :\nL'unité J-B Pussin est une unité d'admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l'état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire.\nL'unité comporte un espace d'apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l'état clinique de la personne.\nAu long de l'année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur.\nLocalisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne\nType de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Tiutlaire ou Contractuel\nRémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière\nA partir de 2476.64 € mensuel (primes liées à la fonction incluses)\n+ reprise ancienneté\n+ Primes liées à l'exercice du métier.\nPossibilité de mise en stage immédiate et de logement temporaire\nConditions d'exercice :\nPlanning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).\nPour une année complète travaillée : 19 RTT\nListe des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles\n\nProfil recherché:\n\nCompétences attendues :\nObserver, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »\nAnalyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins\nConcevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence\nConcevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence\nConduire un entretien infirmier\nAnalyser/évaluer la situation clinique d'une personne\nConseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient\nÉvaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence\nInformer et former des professionnels et des personnes en formation\nInitier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs\nMettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique\nOrganiser et coordonner des interventions soignantes\nRechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques\nConcevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique\nSavoir être :\nCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaire\nCapacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles\nCapacité à l'altérité\nRigueur\nComportement adapté dans ses relations avec autrui\nQualifications requises : Diplôme d'infirmier\nDes formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes.)