Coordinateur Performance et Qualité Opérationnelle F/H

Coordinateur Performance et Qualité Opérationnelle F/H 44 - Saint-Herblain

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Offre n° 6508411
Coordinateur Performance et Qualité Opérationnelle F/H

44 - Saint-Herblain - Localiser avec Mappy

Publié le 02 septembre 2026

Descriptif du poste:\n\nSpécialisée dans les domaines du négoce, de la maintenance et des solutions HSE pour le compte de clients opérant dans des secteurs innovants tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie, notre société Orygamy recherche aujourd'hui son nouveau Coordinateur Performance et Qualité Opérationnelle pour rejoindre notre siège à Saint-Herblain.\n\nEn tant que Coordinateur Performance et Qualité Opérationnelle, vous avez pour objectif d'accompagner le pilotage et l'amélioration de la performance opérationnelle en assurant la fiabilisation des KPI, le suivi des plans d'actions et des non-conformités, ainsi que le respect des standards, modes opératoires et routines. Véritable référent transverse de la performance, le Coordinateur Performance & Qualité Opérationnelle accompagne les managers et les équipes dans l'analyse des résultats, l'identification des écarts et la mise en œuvre d'actions d'amélioration. Il contribue également à la préparation des reportings et supports clients et à la diffusion d'une culture de la performance et de l'amélioration continue.\n\nPlus concrètement, voici comment seront rythmées vos journées :\n\nPilotage de la performance et des plans d'actions\n* Collecter, fiabiliser et mettre à jour les KPI\n* Analyser les résultats et identifier les écarts aux objectifs\n* Préparer les reportings, bilans et revues de performance\n* Alerter sur les dérives et proposer des pistes d'amélioration\n* Expliquer les enjeux liés aux KPI et à la performance\n* Centraliser et suivre les plans d'actions\n* Veiller au respect des responsables et échéances\n* Relancer et alerter en cas de retard\n* Mesurer l'efficacité des actions mises en œuvre\n* Accompagner l'appropriation des nouveaux processus et outils\nGarantie de la qualité et du respect des standards\n* Suivre les non-conformités et les actions associées\n* Vérifier la bonne application des modes opératoires et standards\n* Identifier les écarts et contribuer à leur résolution\n* Participer à la mise à jour et à l'amélioration des procédures\n* Sensibiliser les collaborateurs aux standards et bonnes pratiques\nAnimation des routines et de l'amélioration continue\n* Vérifier la bonne réalisation des routines de pilotage\n* Accompagner les managers dans l'utilisation des outils et indicateurs\n* Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions\n* Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques\n* Créer des supports de sensibilisation et de communication\nPoste sans management hiérarchique, basé sur l'animation, la coordination, l'accompagnement et le suivi.\n\nProfil recherché:\n\nSans chercher le mouton à 5 pattes, voici une idée de notre candidat idéal pour ce poste :\n\nDiplômes et formations :\n* Ingénieur ou Bac+5, idéalement avec une spécialisation en Qualité ou Performance Industrielle.\n* Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, idéalement sur des fonctions Qualité, Performance, Méthodes ou Amélioration Continue\nCompétences techniques :\n* Maîtrise d'Excel, Power Query et Power BI\n* Bonne maîtrise de PowerPoint pour les reportings\n* Maîtrise de l'analyse et du suivi des KPI\n* Connaissance des méthodes d'amélioration continue\n* Capacité à analyser les causes d'écarts et à suivre les actions correctives\n* Capacité à formaliser et faire évoluer des procédures et modes opératoires\nSoftskills :\n* Rigueur et fiabilité\n* Esprit d'analyse et de synthèse\n* Organisation et capacité à prioriser\n* Autonomie et prise d'initiative\n* Force de proposition\n* Pédagogie et capacité à accompagner le changement\n* Aisance relationnelle et communication\n* Capacité à challenger et à alerter avec diplomatie\n* Capacité à travailler en transverse et à faire avancer les sujets\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez chez Orygamy !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Employeur

Orygamy


\nA taille humaine, Orygamy est une entreprise de services spécialisée dans les domaines de la négoce, la maintenance et les solutions en HSE, pour le compte de clients dans des secteurs de haute technologie tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie.\n\nNous sommes une organisation multi-implantations qui rayonne dans toute la France, et se développe également à l'étranger, au Maroc et Canada principalement.\n\nNous croyons fermement en l'autonomie de chaque collaborateur dans la construc

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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