Descriptif du poste:\n\nVous avez envie de donner un vrai coup de boost à votre parcours tout en contribuant activement à la vie d'un site stratégique ? Rejoignez-nous pour un contrat en alternance de 2 ans au sein de notre Business Unit SF REAL ESTATE, en plein cœur de Bruyères-le-Châtel (91). Rattaché(e) au responsable de site, vous jouerez un rôle clé pour animer, coordonner et dynamiser l'environnement de travail de nos équipes au quotidien, en lien direct avec notre client le CEA. \nResponsabilités principales\n* La vie du site : Organiser les événements internes, développer de nouvelles initiatives et porter haut la dynamique Great Place To Work.\n* Point de contact privilégié : Être le SPOC accessible et à l'écoute des collaborateurs pour répondre à leurs besoins.\n* Onboarding : Piloter l'accueil des nouveaux arrivants (livrets d'accueil, parcours d'intégration, formalités d'arrivée).\n* Gestion opérationnelle : Gérer les accès et les badges, suivre les demandes liées aux ressources matérielles et assurer le suivi logistique des espaces et équipements.\n* Communication interne : Créer et diffuser des messages percutants, mettre à jour les espaces SharePoint et donner de la visibilité aux actualités locales.\n* Projets transverses : Accompagner le responsable de site sur les sujets organisationnels et contribuer à l'amélioration continue de l'expérience collaborateur.\nVous avez envie de donner un vrai coup de boost à votre parcours tout en contribuant activement à la vie d'un site stratégique ? Rejoignez-nous pour un contrat en alternance de 2 ans au sein de notre Business Unit SF REAL ESTATE, en plein cœur de Bruyères-le-Châtel (91). Rattaché(e) au responsable de site, vous jouerez un rôle clé pour animer, coordonner et dynamiser l'environnement de travail de nos équipes au quotidien, en lien direct avec notre client le CEA.\n\nProfil recherché:\n\nCompétences\n* Profil recherché : Avant tout une personnalité ! Votre enthousiasme, votre sens du service et votre capacité à créer du lien feront toute la différence.\n* Compétences clés : Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, autonomie et force de proposition, sens aigu de l'organisation. Des notions en gestion de projet et en événementiel sont très appréciées.\n Prérequis\n* Bac +5 / M1/M2 (écoles de commerce, communication, RH, gestion de projets, office management, QVT, événementiel).\n* Maîtrise parfaite de la langue française / anglais B1\n* Maîtrise des outils Microsoft 365\n Processus de recrutement\n* Un échange Teams de pré-qualification avec notre Talent Acquisition Business Partner.\n* Un à 2 entretiens opérationnels avec le management pour valider votre adéquation et vos motivations.\n Lieu / salaire / date de démarrage \n* Bruyères-le-Châtel (91) - Poste en 100 % présentiel\n* Selon grille légale de l'alternance\n* Type de contrat : Alternance de minimum 2 ans - rythme d'alternance 1 jour école / 4 jours entreprise