Descriptif du poste:\n\nSERMA Ingénierie propose une gamme complète de services en ingénierie : prestation de service, expertise et forfait depuis la spécification jusqu'à la qualification, production, maintenance et réparation ainsi que des expertises technologiques, process et système.\n \nEn tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.\n \n \nPoste et missions :\n \nPour faire face à nos fortes ambitions de croissance et dans le cadre d'un CDD d'accroissement de 6 mois, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) basé(e) à Toulouse.\n \nRattaché(e) à la Responsable Recrutement, l'enjeu sera de pourvoir les besoins en recrutement pour des activités de prestation de services de la Business Unit Toulousaine.\n \nPour ce faire :\n* Le recueil et l'analyse des besoins\n* La rédaction et la diffusion des annonces\n* Le sourcing sur les cvthèques classiques (APEC, Indeed, Hellowork.)\n* Le sourcing sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn Recruiter)\n* La qualification téléphonique des candidats\n* L'organisation et l'animation des entretiens physiques/visios\n* La rédaction des propositions d'embauche\n* La négociation contractuelle\n* Le suivi de l'intégration des nouveaux embauchés\n \n \nVous serez accompagné(e) et formé(e) sur les process internes ainsi que sur les spécificités des métiers de SERMA.\n \nVotre connaissances des métiers liées à l'Electronique et au Système Embarqué (Soft bas niveau, Hardware, FPGA etc...) seront indispensables pour vous sentir opérationnel dès le démarrage.\n \nVous interviendrez pour des besoins stratégiques et aurez des interfaces/échanges avec des prescripteurs internes variés (Equipe commerciale, Responsable de Business Unit, Directeurs de pôles .).\n\nProfil recherché:\n\nDe formation en Ressources humaines, Bac +3 à Bac +5 vous avez une première expérience significative dans le domaine de Recrutement vous permettant d'être autonome sur les process.\n \nVous avez déjà travaillez dans le monde du service (société de prestation, cabinet de recrutement, agence d'intérim,.), dans des environnements techniques et notamment sur des métiers de l'Electronique et du Système Embarqué.\n \nDe plus :\n \n* Vous souhaitez apprendre et/ou continuer à vous former sur le métier du recrutement (chasse, sélection de profils qualifiés, animation d'entretiens, négociation et contractualisation . )\n* Vous recherchez un environnement stimulant avec une forte orientation « résultat »\n* Vous aimez évoluer dans des structures à « taille humaine »\n* Vous appréciez le travail d'équipe, mais êtes capable d'être autonome\n* Vous êtes curieux(se) de découvrir de nouveaux environnements techniques\n* Vous êtes adaptable, avec un bon sens de l'organisation et des priorités\n