Descriptif du poste:\n\nDirectement rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous pilotez la politique financière et administrative de l'association et contribuez à la définition et au déploiement de sa stratégie. Véritable partenaire de la décision, vous apportez votre expertise, votre capacité d'analyse et votre vision prospective à la Direction générale, aux directions d'établissements et services ainsi qu'à la gouvernance associative.\n \nLes enjeux de votre prise de fonction\nVotre arrivée s'inscrit dans une période de transformation. Trois priorités structureront particulièrement votre action :\nRenforcer le pilotage économique - Développer une véritable fonction de contrôle de gestion et des outils permettant au CODIR et aux directions de mieux anticiper les évolutions, analyser l'activité et identifier les leviers d'optimisation.\nAccompagner la transformation de la fonction comptable - Analyser les impacts de la dématérialisation des factures fournisseurs et clients et faire évoluer l'organisation afin d'en tirer pleinement parti.\nFaire évoluer la gestion du patrimoine, de la maintenance et de la sécurité - Contribuer au passage progressif d'une logique principalement curative à une politique préventive, en faisant évoluer l'organisation, les processus et les ressources mobilisées.\n \nVos principales responsabilités\nPiloter la stratégie financière et budgétaire : Élaboration et suivi des budgets, analyse de l'activité et des équilibres économiques, supervision comptable et financière, trésorerie, contrôle interne et investissements.\nGarantir la fiabilité des comptes et des processus financiers : Relations avec les Commissaires aux comptes, partenaires bancaires, administration fiscale et autorités de tarification - ARS et Conseil départemental du Gard.\nConseiller la Direction générale et la gouvernance : Participation aux décisions stratégiques, présentation des comptes et budgets au Conseil d'Administration et contribution au rapport financier présenté en Assemblée Générale.\nManager et animer la fonction comptable, financière et achats : Management direct de l'équipe du siège (5 collaborateurs), animation fonctionnelle des services comptables des établissements, harmonisation des pratiques, procédures et méthodes.\nAccompagner les investissements et le développement : Pilotage des plans pluriannuels d'investissement et contribution à la recherche de financements complémentaires.\nPiloter les fonctions supports relevant de votre périmètre : Achats, principaux contrats-cadres, patrimoine et travaux, dans une logique d'optimisation des ressources et de maîtrise des coûts.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (Master 2, DSCG, DEC ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée dans des fonctions de direction ou de pilotage financier.\nVous maîtrisez les fondamentaux d'une direction financière : comptabilité, élaboration et suivi budgétaire, analyse financière, trésorerie, investissements, contrôle interne et management. Vous savez appréhender une organisation multisite et articuler vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle.\nVotre capacité à faire parler les chiffres pour éclairer la décision, votre aptitude au management, votre sens du dialogue et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples et variés seront essentiels à votre réussite.\nVous ne connaissez pas encore le secteur médico-social ? Ce n'est pas un frein. Une expérience du secteur médico-social, sanitaire ou de l'économie sociale et solidaire constitue un atout, mais n'est pas indispensable. Le poste peut également s'adresser à un Responsable Administratif et Financier ou DAF adjoint souhaitant accéder à une fonction de direction financière complète, dès lors qu'il dispose de l'expérience et du potentiel nécessaires.