POSTE : Test Leader H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Test Leader expérimenté pour piloter la planification, la coordination et l'exécution des tests sur nos projets connectés (applications mobiles, gateways, cloud). Votre mission : garantir la qualité des produits livrés dans le respect des délais. Vos missions principales : - Stratégie de test : Élaboration des stratégies et plans de test avec les Product Owners. - Coordination : Supervision des tests dans un environnement multi-technologies (SW, HW). - Exécution des tests : Conception, exécution et analyse des résultats. - Suivi et reporting : Rédaction de rapports réguliers, suivi des anomalies et priorisation. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec développeurs, PO, testeurs et automaticiens. - Gestion des anomalies : Rédaction et suivi des rapports d'anomalies. Démarrage : Dès que possible Localisation : Annecy A discuter PROFIL : - Diplôme Bac +4/5 en informatique ou domaine équivalent. - Expérience confirmée en tests logiciels, idéalement en lien avec des produits physiques (IoT). - Certification ISTQB est un atout. - Expertise sur les technologies : cloud, embarqué, applications. - Maîtrise des outils : Jira, Xray, suite Office de Microsoft. - Connaissances en automatisation des tests. - Travail en équipe agile. - Anglais : niveau B2/B1. Compétences recherchées : - Autonomie, rigueur et méthode. - Curiosité et esprit d'analyse. - Excellentes capacités de communication orale et écrite. Votre accompagnement chez Coris Innovation : - Maintenez un équilibre de vie optimal en intégrant une structure locale, experte du tissu industriel qui l'entoure - Votre manager vous accompagnera tous les mois pour effectuer un suivi de votre évolution et des étapes de votre projet de manière précise. - Partagez vos idées et projets d'innovation lors de nos séminaires et workshops deux fois par an. Ces rencontres vous permettent de participer activement à notre projet d'entreprise - Rejoignez une société qui investit sur votre talent, soyez à l'origine du développement d'un nouveau produit mené par notre Pôle interne d'Innovation ! Votre Processus de recrutement : 1. Échangez avec Pierre (Spécialiste Recrutement) pour apprendre à se connaître et cerner vos envies 2. Rencontrez Léo Sarteur (Responsable Rhône Alpes) pour parler du projet technique et de vos ambitions 3. Découvrez notre partenaire pour s'assurer de l'adéquation de vos compétences avec le projet et pour votre intégration !