Infirmier(e) F/H (H/F) 71 - PARAY LE MONIAL
Offre n° 6509208
Infirmier(e) F/H (H/F)
71 - PARAY LE MONIAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mai 2025
SERVICE CONCERNÉ Le Pôle Inclusion Sociale PEP 71 recrute pour son SAMSAH de Paray : Le service d'accompagnement médico-social s'adresse à des personnes en situation de handicap psychique, ayant un objectif d'insertion sociale. L'objectif du service est d'apporter pendant une durée déterminée, un soutien, une aide individualisée et médicalisée, permettant de faire évoluer la personne et de l'amener à réunir les conditions d'une insertion sociale réussie. Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org MISSIONS L'infirmier(e) est un membre de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH. Il/Elle participe à l'amélioration et/ou stabilisation de l'état de santé psychique des personnes accompagnées, contribue à leur inclusion en lien avec un réseau partenarial médico-social. Il/Elle participe à la co-évaluation des besoins relevant de son accompagnement, avec les personnes concernées et accompagne celles-ci vers et/ou dans les soins nécessaires. - Il/Elle soutient la personne dans la réalisation de son projet de vie dans le respect de son projet individualisé d'accompagnement construit avec celle-ci et l'équipe pluridisciplinaire, cela dans une notion de parcours. - Il/Elle est acteur du travail en réseau sur le territoire d'accompagnement du SAMSAH. - L'infirmier est en charge de la coordination des accompagnements classiques du SAMSAH. - Il/Elle est le lien avec les soignants intervenant auprès de la personne, au domicile ou en libéral. Liste non exhaustive. - Diplôme exigé : DE Infirmier - Environnement informatique : office 365 - Dossier Unique de l'usager - Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée) Rémunération : - À partir de 2 138 € (selon CCNT66) pour 1 ETP, soit 1 710,40 € pour 0,80 ETP Organisation : - Lundi au vendredi, horaires de journée, (base modulée), Intervention aux domiciles Avantages : - Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés) - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Prime renfort (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) - Mutuelle (participation employeur 53%) - Titulaire Permis BVA (si nécessité financement passerelle BM) POUR POSTULER : - Envoyez CV et lettre de motivation - Commission de recrutement : selon candidature
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2138,00 Euros à 2434,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
PEP71
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations » Pour plus d'informations sur les services : https://pep71.org/
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