Descriptif du poste:\n\nLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un AUDITEUR INTERNE H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne.\n\n \n\nMissions principales :\n\nPlanifier et réaliser des audits complets en restaurant (opérations, inventaires, trésorerie, maintenance, processus administratifs)\n\nÉvaluer le respect des politiques internes, procédures opérationnelles et dispositifs de contrôle\n\nExaminer les documents comptables et fiscaux ainsi que les pièces justificatives pour en vérifier la conformité, l'exactitude et l'intégrité\n\nContrôler la facturation, les bons de commande et les dépenses afin d'assurer la transparence et la traçabilité\n\nAnalyser les processus opérationnels afin d'identifier les axes d'amélioration en performance et en contrôle\n\nDétecter les écarts et anomalies (P&L, coûts, inventaires, écarts de caisse.) et émettre des alertes\n\nProposer des recommandations concrètes pour optimiser les pratiques et sécuriser les opérations\n\nAssurer le suivi des recommandations d'audit et veiller à la mise en œuvre des plans d'action\n\nAccompagner et conseiller les équipes sur les bonnes pratiques, le contrôle interne et la conformité\n\nIntervenir en appui lors d'enquêtes internes en cas d'irrégularités\n\nRédiger des rapports d'audit clairs, structurés et orientés décision\n\nProduire et suivre des indicateurs de performance et de risque\n\nContribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus d'audit\n\n \n\nFormation et expérience\n\n \n\nDiplôme en comptabilité, gestion, administration\n\nExpérience significative en audit, contrôle interne ou fonctions opérationnelles, idéalement dans le secteur retail ou restauration rapide\n\nBonne connaissance des états financiers (P&L) et capacité d'analyse des indicateurs de performance\n\nMaîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (tableaux, analyses, reporting)\n\nDisponibilité pour des déplacements fréquents\n\nCapacité à travailler de manière autonome et opérationnelle sur le terrain\n\n \n\nCompétences linguistiques\n\n \n\nMaîtrise du français\n\nBonne maîtrise de l'espagnol et/ou du portugais\n\n \n\nConditions :\n\n \n\nType de contrat : CDI\n\nRémunération : À définir en fonction du profil et de l'expérience\n\nProfil recherché:\n\nFormation et expérience\n\n \n\nDiplôme en comptabilité, gestion, administration\n\nExpérience significative en audit, contrôle interne ou fonctions opérationnelles, idéalement dans le secteur retail ou restauration rapide\n\nBonne connaissance des états financiers (P&L) et capacité d'analyse des indicateurs de performance\n\nMaîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (tableaux, analyses, reporting)\n\nDisponibilité pour des déplacements fréquents\n\nCapacité à travailler de manière autonome et opérationnelle sur le terrain\n\n \n\nCompétences linguistiques\n\n \n\nMaîtrise du français\n\nBonne maîtrise de l'espagnol et/ou du portugais\n\n \n\nCompétences techniques et relationnelles\n\n \n\nExcellente capacité d'analyse et esprit critique\n\nMaîtrise de l'analyse de données et des indicateurs financiers\n\nForte attention aux détails et sens du contrôle\n\nOrientation résultats et culture de la performance\n\nCapacité à communiquer efficacement à différents niveaux de l'organisation\n\nAisance dans la gestion des parties prenantes et capacité d'influence\n\nSens de l'organisation et de la planification\n\nRigueur, éthique et intégrité professionnelle\n\n \n\nConditions :\n\n \n\nType de contrat : CDI\n\nRémunération : À définir en fonction du profil et de l'expérience