Descriptif du poste:\n\ni Besoin\nDans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires.\n \n Missions\nEn tant qu'Ingénieur(e) d'Affaires, vous êtes en charge de la commercialisation de nos logiciels. A ce titre, vous vous adressez à de multiples acteurs du secteur public (collectivités locales et territoriales). Vos principales missions sont les suivantes : \n* Prospecter et qualifier les besoins de nouveaux clients ;\n* Effectuer des démonstrations produits auprès des prospects et clients ;\n* Répondre aux appels d'offres ;\n* Négocier les contrats et propositions auprès des prospects en mettant en œuvre les démarches nécessaires (démonstrations, visites de sites, élaboration de devis.) ;\n* S'assurer du bon déroulement des projets et de leur évolution auprès des clients ;\n* Effectuer un suivi régulier de votre portefeuille client.\n \nDans le cadre de vos missions, vous êtes également force de proposition sur l'adaptation continue de l'offre au regard des évolutions de besoins et usages clients. A ce titre, vous collaborez étroitement avec les services client et développement de l'entreprise.\n\nProfil recherché:\n\n Votre profil\nVous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire ou sur une fonction d'Ingénieur€ d'Affaires, idéalement acquise au sein d'un éditeur de logiciels.\nLa maitrise de l'environnement des collectivités territoriales est souhaitable.\nDes déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du secteur qui vous est confié.\n \n Ce que nous proposons :\n* Un poste de commercial complet mêlant différentes facettes\n* Des projets concrets à fort impact\n* Une équipe à taille humaine, accessible et experte\n* Un environnement coopératif (SCOP)\n* Possibilité de télétravail partiel selon autonomie\n \ni Rémunération\n* Fixe\n* Commissions motivantes sur les ventes\n* Intéressement\n* Participation\n* Mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur\n* Prime transport\nÀ objectifs atteints, la rémunération globale (fixe + variable) annuelle cible pourrait débuter à 50 000 € bruts et dépasser ce montant en cas de surperformance.\nLa part variable étant directement liée aux résultats commerciaux et à l'atteinte effective des objectifs, elle n'est pas garantie et peut varier selon les performances individuelles et le contexte d'activité de l'année.