Descriptif du poste:\n\nVous êtes le référent terrain, le partenaire stratégique et l'animateur de la performance des officines de votre secteur.\nConcrètement, vous :\n* \nDéveloppez et fidélisez un portefeuille d'adhérents pharmaciens, tout en menant une prospection active de nouveaux comptes\n* \nDéployez une approche de conseil et de coaching auprès des titulaires afin d'optimiser la performance économique et commerciale des officines\n* \nPilotez la mise en oeuvre des stratégies enseignes (Wellpharma et Anton & Willem) et le suivi des indicateurs clés de performance\n* \nAnimez les équipes officinales à travers des formations commerciales, merchandising et expérience client\n* \nReprésentez Wellpharma sur votre secteur, assurez une veille concurrentielle et réalisez un reporting structuré de votre activité\n Secteur : départements à définir\n Déplacements fréquents, avec nuitées à prévoir\n\nProfil recherché:\n\nVous disposez d'une expérience commerciale terrain confirmée, idéalement dans l'univers pharmaceutique, et vous aimez être au coeur de l'action.\nVous avez évolué comme :\n* \nDélégué Pharmaceutique\n* \nAnimateur Réseau / Conseiller Développement au sein d'un groupement\n* \nPréparateur(trice) en pharmacie avec une forte appétence commerciale\nVous comprenez les enjeux économiques et organisationnels de l'officine et savez créer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.\nCe que nous proposons\n* \nCDI ,statut cadre\n* \nSalaire fixe : 38 Keuro brut/an\n* \nVariable + primes : rémunération globale cible ? 50 Keuro brut/an\n(variable garanti sur 6 mois)\n* \nPrime à la signature\n* \nVéhicule de fonction\n* \nIntéressement & Plan d'Épargne Entreprise\n* \nRTT, programme de cooptation et avantages sociaux\n* \nUn parcours d'intégration structuré et un accompagnement dans la durée\n* \nUn environnement coopératif, humain et stimulant\nNotre processus de recrutement\n* \nPréqualification téléphonique avec Marie\n* \nEntretien avec votre futur manager, Patrick\n* \nBilan comportemental et débrief avec les RH\n* \nPrise de références et proposition d'embauche\nGuide candidat :\nhttps://recrutement.lacooperativewelcoop.com/rejoindre/guide-du-candidat-a-lemploi/\nNotre vision du recrutement\nChez nous, pas de clonage ni d'élitisme.\nNous recrutons avant tout des personnalités engagées, animées par l'envie d'apprendre, de transmettre et de contribuer à un projet utile au système de santé, dans un environnement inclusif, exigeant et bienveillant.