Descriptif du poste:\n\n En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l'avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass - et bientôt Mercedes !\n\nL'Acheteur Maintenance est notamment chargé de :\n* Définir la stratégie d'achats des pièces de rechange, consommables et services de maintenance, en adéquation avec les besoins des équipes maintenance et la stratégie industrielle d'ACC.\n* Assurer la contractualisation des prestations de maintenance pour les différents équipements et utilités des sites ACC.\n* Assurer les achats de pièces de rechange et de consommables dans le respect des contraintes de la Gigafactory (coût, qualité de service, délais).\n* Déployer la stratégie achats par la mise en place d'appels d'offres (RFQ), de contrats et d'accords tarifaires\n* Apporter un support achats complet aux équipes maintenance et Supply Chain concernant les besoins en consommables.\n* Accompagner les problématiques spécifiques à la maintenance : approvisionnement de pièces critiques à long délai, situations d'urgence, sourcing de fournisseurs spécifiques, etc.\n* Identifier et mettre en œuvre des synergies entre les différents sites pour les projets liés à la maintenance, aux pièces de rechange et aux consommables.\nMissions générales :\n* Challenger et analyser les besoins exprimés par les équipes demandeuses.\n* Veiller à la bonne application des et procédures Achats d'ACC.\n* Identifier et anticiper les nouveaux besoins achats avec les parties prenantes concernées.\n* Gérer les demandes d'achat depuis le sourcing fournisseurs jusqu'à la livraison (émission des commandes et contractualisation).\n* Anticiper les renouvellements de contrats et assurer le suivi de l'émission des bons de commande afin de garantir les approvisionnements et livraisons dans les délais.\n* Mobiliser les parties prenantes afin de construire la stratégie technique, industrielle et achats d'ACC ainsi que la sélection des fournisseurs.\n* Assurer la relation avec les demandeurs internes tout au long du processus achats afin de les orienter vers l'approche achats la plus adaptée à leurs besoins.\n* Gérer la relation fournisseurs.\n* Suivre et contribuer à la résolution des litiges fournisseurs (facturation, livraison, qualité, réception des commandes, etc.) en coordination avec le département comptabilité d'ACC et les équipes concernées.\n* Piloter et/ou participer aux appels d'offres (RFQ).\n* Rédiger les contrats, avec l'appui du département juridique lorsque nécessaire.\n \n\nProfil recherché:\n\nSavoirs & savoirs-faire : \n* Esprit critique et capacité d'analyse\n* Excellentes compétences en négociation\n* Très bonnes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral\n* Solides capacités de synthèse et aptitude à adapter le niveau d'information en fonction de l'audience\n* Compétences en gestion de projet, élaboration et analyse de devis, négociation et pilotage contractuel\nExpérience :\n* Au moins deux ans d'expérience au sein d'un département Achats\n* Une première expérience dans le domaine de la maintenance est requise\n* Une expérience en environnement industriel est souhaitée ; une connaissance du secteur de la batterie constitue un atout supplémentaire\n\nQualifications :\n* Diplôme : Bac+5 minimum en ingénierie et/ou en économie.\n* Une spécialisation (MSc) en Achats constitue un atout supplémentaire.\n* Langues : maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.\n* Maîtrise des outils informatiques et logiciels professionnels (ERP, SRM, suite Microsoft Office, etc.).\nSoft skills :\n* Ability to adapt and perform in a changing & unstable environment\n* Strong cross functional behavior\n* Quick reporting and sharing of information with Project and Purchasing teams\nLes "plus" qui font la différence :\n* Experience of project in very constraint context (budget and planning)\n* Excellent computer skills (Excel, Microsoft Word, PowerPoint)\nPourquoi nous rejoindre\n\n Accord Télétravail\n Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise (PEG) \n CSE attractif (subventions culturelles, sportives et vacances)\n Restaurant d'entreprise\n Service de livraison de repas et de paniers\n Indemnités kilométriques\n Prime de cooptation \n Environnement de travail moderne, divers et inclusif \n ACC'tivity : tarifs préférentiels sur des activités (cours de cuisine, dégustation de vin...)\n Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques\n\n\n\n\n\nNotre processus de recrutement :\n* Pré-qualification téléphonique: un premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions. \n* Entretiens techniques (2 étapes) : échanges avec les managers pour évaluer vos compétences et mise en perspective avec les enjeux du poste et de l'équipe.\n* Entretien RH : un entretien approfondi, appuyé par une évaluation comportementale, qui revient sur les p