Descriptif du poste:\n\nPilotage de l'activité pharmaceutique\n- Organisation et pilotage global de la PUI\n- Gestion des achats, de l'approvisionnement, de la détention et de la traçabilité des produits de santé\n- Suivi du budget pharmacie et contribution à la maîtrise des dépenses\n- Mise en œuvre d'une politique de pharmaco-économie adaptée aux enjeux de l'établissement\nQualité, sécurité et vigilances\n- Sécurisation du circuit du médicament et gestion des risques\n- Mise en œuvre et suivi des vigilances sanitaires (pharmacovigilance, matériovigilance, etc.)\n- Contribution active à la démarche qualité et aux audits (certification HAS, ARS)\n- Élaboration, mise à jour et déploiement des procédures de la PUI\n- Veille réglementaire et professionnelle\n Management et coordination\n- Encadrement, animation et accompagnement des pharmaciens et préparateurs\n- Organisation de l'activité, définition des priorités et accompagnement des évolutions de pratiques\n- Développement des compétences de l'équipe et participation au plan de formation\n Pilotage pharmaceutique\n- Analyse pharmaceutique des prescriptions et interventions pharmaceutiques\n- Déploiement et structuration de la conciliation médicamenteuse\n- Contribution à l'optimisation thérapeutique et à la sécurisation du parcours patient (dialyse, HAD)\n- Information et conseil médico-thérapeutique auprès des équipes médicales et paramédicales\nProjets et vie institutionnelle\n- Participation aux projets institutionnels (développement de l'activité, organisation HAD, mutualisation)\n- Contribution aux projets de modernisation du circuit du médicament et des outils numériques\n- Participation aux instances : CME, COMEDIMS / COMEDIS, CLIN et comités liés aux vigilances\n \n\nProfil recherché:\n\nDocteur en Pharmacie, titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière ou répondant aux conditions du décret n°2017-883 du 9 mai 2017\nExpérience réussie sur un poste similaire en établissement de santé\nVos atouts\n- Solide culture réglementaire\n- Capacité à conjuguer vision stratégique et opérationnelle\n- Esprit collaboratif, rigueur et sens de l'organisation\n- Capacité d'adaptation dans un environnement de santé en évolution