Descriptif du poste:\n\nCréation de poste - CDI\nLocalisation : Dijon et agglomération\nPérimètre : 8 hôtels (évolutif)\nRattachement hiérarchique : Responsable Opérationnel de secteur,\nRelations fonctionnelles : Directeur Technique et Maintenance France,\nManagement : Encadrement des agents techniques présents sur les hôtels.\nLe poste\nDans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Technique pour piloter la maintenance et les travaux de notre parc de 8 hôtels sur la région dijonnaise (périmètre évolutif).\nVéritable référent(e) technique du secteur, vous garantissez la sécurité des établissements, le bon niveau d'entretien des bâtiments et équipements, le respect des obligations réglementaires et la maîtrise des budgets, tout en animant et structurant les équipes techniques locales.\nVos missions principales\nPilotage technique et réglementaire\n* Garantir la sécurité technique des établissements (ERP).\n* Planifier et suivre les contrôles réglementaires, commissions de sécurité et classifications.\n* Anticiper et coordonner les actions nécessaires à la conformité des sites.\nManagement et animation des équipes\n* Encadrer et animer les agents techniques déjà en poste dans les hôtels.\n* Accompagner la montée en compétences des équipes (méthodes, bonnes pratiques, formations).\n* Participer aux recrutements techniques en lien avec la Direction Technique.\nMaintenance et prestataires\n* Structurer et piloter la maintenance préventive et curative.\n* Suivre la qualité des interventions et le respect des contrats.\n* Mettre en concurrence les prestataires si nécessaire et proposer des optimisations.\nGestion budgétaire et énergétique\n* Participer à l'élaboration et au suivi des budgets de maintenance et de grosses réparations.\n* Être force de proposition pour l'optimisation des coûts.\n* Suivre les consommations énergétiques et proposer des actions de réduction.\nTravaux et rénovations\n* Coordonner les travaux de rénovation et projets techniques (cahiers des charges, planning, suivi de chantier).\n* Superviser les entreprises et garantir la qualité des réalisations.\nReporting et coordination\n* Produire un reporting mensuel à destination de la Direction Technique.\n* Travailler en étroite collaboration avec les Directrices et Directeurs d'hôtels et le Responsable opérationnel de secteur.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\n* Formation technique (Bac+2 à Bac+5) ou solide expérience terrain en maintenance multitechnique.\n* Expérience confirmée (minimum 5 ans) en maintenance et/ou exploitation technique, idéalement en environnement multisites.\n* Expérience en management d'équipes techniques.\n* Bonne maîtrise des normes réglementaires (sécurité incendie, bâtiment, hygiène et sécurité).\n* Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de priorisation.\nConditions\n* CDI - Statut cadre autonome au forfait jours (RTT)\n* Rémunération : 50K€ brut/an, selon profil et expérience\n* Poste basé à Dijon - déplacements réguliers sur le parc hôtelier\n* Environnement dynamique, structurant et en pleine évolution