POSTE : Data Analyst H/F DESCRIPTION : Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Data analyst (H/F). - Compréhension de l'état actuel : toutes les activités des bureaux de données et les différents suivis nécessaires : - Business Operation Support ticketing : création d'un tableau de bord de suivi à l'aide de ServiceNow - Maturité des objets commerciaux et des produits de données : création d'un tableau de bord de suivi dans Skywise - Conformité des données : création d'un tableau de bord dans Skywise montrant le risque de conformité par usine et FAL. - Qualité des données : soutien aux enquêtes sur la qualité des données - Recueil des besoins de l'équipe du data office et proposition d'un backlog pour l'implémentation des fonctionnalités - Mise en ½uvre des différents tableaux de bord dans un environnement sécurisé. Environnement sur Skywise à mettre en place, en ligne avec la gouvernance numérique. - Rédaction de la documentation permettant au data office de mettre à jour le tableau de bord - Présentation à l'équipe du data office - Compréhension de la gouvernance des données dans le contexte Airbus - Data engineering - Mise en place de tableaux de bord - Connaissance de l'environnement Skywise obligatoire - Connaissance des outils Google - Gestion efficace des attentes des clients et des parties prenantes - Communication de manière globale : Savoir échanger avec les parties prenantes - Autonome dans la spécificité du dashboard - Anglais : Niveau de négociation ?Compétences accessoires / Non obligatoires : - Connaissance de l'environnement ServiceNow souhaitable - Maîtrise de l'allemand - Connaissances du business Airbus Soft Skills : - Expérience réussie du travail en équipe dans un environnement interculturel - Excellentes compétences en communication, capacité à travailler avec différentes équipes Formation souhaitée : Bac +3 / Bac +5 dans le domaine "Data Analyst / Engineering" Expérience souhaitée : 3 à 5 ans d'expérience, notamment dans la mise en place de tableaux de bord Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :