Monteur Hydraulicien H/F 63 - AUBIERE
Offre n° 6510032
Monteur Hydraulicien H/F
63 - AUBIERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2025
POSTE : Monteur Hydraulicien H/F DESCRIPTION : Notre client, entreprise spécialisée dans les solutions techniques industrielles, recherche un Monteur Hydraulicien H/F pour son site basé à Aubière, dans le cadre d'un poste en CDI. Vos missions : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous serez en charge de : L'installation des composants et équipements hydrauliques et pneumatiques selon les plans et le cahier des charges fournis ; Le contrôle du bon fonctionnement des systèmes installés ; Des travaux de soudure semi-automatique, tous matériaux et toutes positions. Profil recherché : Vous maîtrisez l'hydraulique et la pneumatique ; Vous êtes à l'aise en lecture de plans techniques ; Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Conditions de travail : Horaires : en journée, du lundi au vendredi (un vendredi sur deux travaillé) Temps de travail : 39 heures par semaine Rémunération : entre 13 et 15 € brut/heure, selon profil et expérience Candidature : Postulez directement à cette offre. Pauline vous recontactera sous environ une semaine si votre candidature correspond aux attentes. Nous transmettrons ensuite votre profil à notre client. Niveau de qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Expérience requise : (3 mois) Horaires à effectuer : 39 heures Rémunération : Entre 13 et 15€/heure PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13,00 Euros à 15,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Temporis Interim
Créé en 2000, Temporis est le 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, avec + de 200 agences. Intérim, CDD, CDI, les équipes Temporis offrent des solutions Rh à tous leurs clients entreprises et leurs clients intérimaires.
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