Sous la responsabilité du Directeur et du Directeur Adjoint, les missions à assurer sont les suivantes : * Accompagnement de jeunes dans le cadre de leur PPA et de l'accompagnement de jour, * Co-élaboration avec, et soutien aux familles, * Référence de parcours en lien avec les missions spécifiques de cette fonction, * Animation d'ateliers à visée éducative et co-animation d'ateliers à visée thérapeutique, * Participation aux réunions interdisciplinaires en interne et auprès des partenaires extérieurs, * Formalisation d'écrits professionnels, * Développement des partenariats et travail en réseau. * Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé * Expérience dans un établissement/service Médico-Social (enfance) souhaitée * Capacité à travailler en équipe, * Faire preuve d'initiative et être force de proposition * Connaissance des dispositifs d'accompagnement et d'inclusion souhaitée * Capacité d'inscription dans une dynamique territoriale et multi partenariale * Connaissance du handicap psychique * Capacité à rendre-compte de son travail par la rédaction d'écrits professionnels * Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint.) * Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION * Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle * Travail d'équipe * Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social) * Formation continue et participation à des colloques encouragées * Organisme de formation certifié Qualiopi interne * Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) Organisation du temps de travail : * Lieu de travail : Unité Pour Adolescents à Mont de Marsan (40) * Mobilité correspondant au territoire de Mont de Marsan * Travail en semaine du lundi au vendredi * Voiture de service pour les trajets professionnels * Stationnements gratuit / Parking vélo RÉMUNÉRATION * Statut non cadre selon la CCN 66 * Salaire selon ancienneté et diplôme (la rémunération indiquée sur cette offre correspond au salaire minimum pour le poste) * Indemnité "métiers socio-éducatifs" (238€ brut par mois pour un temps plein) Processus de recrutement : Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15/09/2026 à : Monsieur HONTAAS Patrick, Directeur d'Etablissement Médico-Social