POSTE : Retail Manager H/F DESCRIPTION : Enjeux : Dans un contexte de forte croissance et dans un objectif de développer davantage notre réseau nous recherchons un(e) Retail Manager au sein de la Direction Commerciale France sur le secteur de l'Ile de France. Diagnostiquer, animer et développer le réseau des partenaires-concessionnaires avec pour objectif la croissance de leur chiffre d'affaires et de leur rentabilité, en cohérence avec la promesse de marque. Contribuer à rendre les Clients (consommateurs / consommatrices et concessionnaires partenaires) ambassadeurs. Des déplacements sont à prévoir : départements 77, 91, 94. Missions : - Animer le réseau de concessionnaires avec pour objectif le développement de leur chiffre d'affaires et de leur rentabilité, - Participer au développement du réseau, par l'augmentation du nombre de concessions, - Améliorer en permanence la satisfaction du réseau et des consommateurs, - Prendre en charge la mise en place et la coordination des actions commerciales et marketing (promotion, communication) nécessaires, - Contribuer au management des concessions : aide au recrutement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs, mise en place d'actions de développement commercial, tout en veillant à la satisfaction des consommateurs, - Organiser et animer des séminaires. PROFIL : Ce que nous recherchons : - Bac +5 dans le domaine du commerce, de la gestion ou du management, - Expérience d'au moins 10 ans en tant qu'animateur réseaux, ou responsable commercial, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution, ou dans l'univers du commerce associé, - Vous êtes évidemment reconnu pour vos capacités à négocier mais également à créer du lien et une relation de confiance avec vos partenaires et vos clients, - Persévérance, leadership et accompagnement au quotidien, - Réactif et pro actif, vous aimez le challenge, avez le goût du résultat, mais possédez également un fort sens du service en mettant le client au coeur de vos actions. Vous avez une appétence pour l'animation d'équipes, de réunions et de groupes de progrès, - La maîtrise de l'anglais est un plus. Ce que nous proposons : Fourchette de rémunération : entre 48k et 58k b annuel Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, voiture de fonction, forfaits repas, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, 8 jours de télétravail/mois.