POSTE : Charge de Mission Conformite H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Juridique et Conformité et du Pôle Conformité, vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la cartographie des risques de non-conformité, à la mise en place du plan de contrôle ; - Être acteur des travaux de conformité : rédiger les politiques, procédures, animer/ participer aux réunions de travail, participer, contribuer aux projets (chantier, planning, livrables) rédaction de note d'analyse ; - Responsable des reportings internes/ externes en lien avec le poste ; - Assurer la bonne appropriation des obligations règlementaires par les acteurs concernés grâce notamment à la diffusion de la culture conformité ; - Être conseil auprès des directions concernées ; - Au titre du RGPD : être support au DPO : actualisation du registre de traitement, analyse d'impacts, traitement des demandes des personnes concernées ; Poste orienté sur les activités liées à la retraite complémentaire AGIRC ARRCO. PROFIL : - Bac +5 juridique, conformité, management des risques, école de commerce ; - Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en conformité / équipe DPO, une expérience en retraite complémentaire serait appréciée ; - Doté d'une capacité d'écoute, d'un très bon relationnel ; - Rigueur, capacité d'analyse ; - Très bon rédactionnel ; - Capacité à travailler en mode projet, à réaliser des livrables et à faire du reporting, esprit d'équipe ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Sens du service client et du résultat. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 50% - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres - Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.